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Une entreprise dynamique recherche un Juriste Régional pour fournir un soutien juridique aux experts et gestionnaires administratifs. Ce rôle clé implique la formation des collaborateurs, la veille juridique et l'assurance de la qualité des livrables. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec des équipes variées, tout en développant des compétences en conseil stratégique et en gestion des réclamations. Si vous êtes rigoureux, autonome et passionné par le domaine juridique, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée à offrir un service de qualité supérieure dans le secteur de l'assurance construction.
Rattaché(e) hiérarchiquement au service juridique de la BL CTR, le / la Juriste Régional(e) est, sur sa région de rattachement, le référent en matière juridico-assurantielle pour les experts et les gestionnaires administratifs.
En tant que représentant localement de la Direction du Pilotage Opérationnel et Qualité, il / elle contribue à la qualité attendue par les clients.
Le / la Juriste Régional(e) participe activement à la formation, tant initiale que continue, des collaborateurs de la Construction et peut intervenir dans sa matière, ponctuellement, en appui des autres BL de STELLIANT EXPERTISE.
En fonction de ses souhaits et de l’accord de sa hiérarchie, le / la juriste aura la possibilité d’exercer une spécialité en complément de sa fonction généraliste parmi celles présentes en annexe de cette fiche de poste.
Il / elle travaille en lien étroit avec les Responsables Secteurs, les Responsables Administratifs, les autres membres de la direction du pilotage opérationnel et qualité et l’ensemble des équipes Experts et Gestionnaires Administratifs.
Au sein de sa région d’affectation :
Relit les livrables des experts
Participe à l’évaluation des jeunes experts tout au long de son parcours d’intégration
Participe, en complément de la Responsab
Diplômé(e) d’un Master 2 en Droit Privé, vous justifiez d’une expérience réussie dans les métiers de l’assurance construction de 5 ans a minima.
Ce poste nécessite des compétences polyvalentes : juridiques, pédagogiques et relationnelles. Votre organisation, votre rigueur et votre autonomie dans le travail seront des atouts majeurs pour cette opportunité.
Vous faites également preuve d’initiative et d'un sens développé de l’organisation et de la communication ; vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles, ainsi que d’une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).