Juriste Droit Social Senior F/H (CDI) (Salaire Élevé)

JR France; Les Ulis; Hybride; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe international en pleine transformation recherche un Juriste Droit Social Senior pour intégrer une équipe RH dynamique. Vous serez responsable des relations sociales collectives et individuelles, tout en participant à des projets RH stratégiques. Ce poste offre une rémunération attractive, des conditions de télétravail flexibles, et des avantages en matière de bien-être.

Prestations

Flexibilité : 2 jours de télétravail/semaine

Programme de bien-être et accompagnement RH

Qualifications

• Master 2 en droit social/droit du travail, spécialisation relations sociales.
• Capacité à transformer les enjeux juridiques en solutions opérationnelles.

Responsabilités

• Animation des IRP (CSE, commissions, NAO…).
• Gestion des contentieux collectifs avec avocats et directions.
• Participation aux projets QVT, diversité, digitalisation.

Connaissances

Expertise en droit social

Négociations collectives

Coaching juridique

Veille sociale

Formation

Master 2 en droit social/droit du travail

Description du poste

Juriste Droit Social Senior F/H (CDI) (Salaire Élevé), Île-de-France

AQUANTIS, le cabinet de recrutement, recherche pour un groupe international en pleine transformation, un Juriste Droit Social Senior F/H en CDI sur le 91 (accessible depuis Paris).

Vous serez responsable de l'expertise sociale stratégique et opérationnelle, en intégrant une équipe RH dynamique, en interaction directe avec la DRH et les directions opérationnelles. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du climat social de l'entreprise.

Principales responsabilités :

1. Relations sociales collectives :

• Animation des IRP (CSE, commissions, NAO…)
• Négociations collectives et conformité des accords
• Gestion des contentieux collectifs avec avocats et directions
• Veille sociale proactive

Volet individuel :

• Audit et renforcement des contrats et politiques RH
• Coaching juridique des managers et RH

Projets RH & conformité :

• Participation aux projets QVT, diversité, digitalisation
• Référent en audits sociaux et due diligences

Profil recherché :

• Master 2 en droit social/droit du travail, spécialisation relations sociales
• Expertise en droit social et relations collectives
• Capacité à transformer les enjeux juridiques en solutions opérationnelles

Conditions :

• Rémunération attractive : fixe + bonus
• Flexibilité : 2 jours de télétravail/semaine
• Avantages : programme de bien-être et accompagnement RH