JURISTE DROIT SOCIAL SENIOR F/H

Aquantis Consulting; Les Ulis; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Aquantis Consulting recherche un(e) Juriste Droit Social pour un poste stratégique en Ile-de-France. Le candidat idéal aura un Master en droit social et au moins 5 ans d'expérience, apportant des compétences en négociation collective, gestion des contentieux, et projets RH. Vois-en faire partie dans un environnement stimulant et bienveillant, avec des avantages tels que télétravail et programmes de bien-être.

Prestations

Rémunération attractive : fixe + bonus

2 jours de télétravail / semaine

Restaurant d’entreprise

Comité d’entreprise dynamique

Programme bien-être

PEE avec abondement

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans en entreprise ou cabinet.
• Capacité à gérer des situations sensibles.

Responsabilités

• Négociations collectives et contentieux.
• Audit et rédaction de politiques RH.
• Déploiement des nouvelles réglementations.

Connaissances

Agilité

Rigueur juridique

Posture conseil

Formation

Master 2 en droit social / droit du travail

Description du poste

Parce que tu veux autant travailler les textes que les relations humaines. Parce que tu veux voir l’impact concret de ton expertise dans une entreprise en pleine transformation. Parce que tu cherches un cadre de travail stimulant, bienveillant et structuré – avec une équipe RH soudée, des managers à l’écoute, et une vraie place à prendre

Ce que tu vas faire (et pas juste « faire »… construire, structurer, influencer) :

Relations sociales collectives – Le cœur du jeu

Tu es le / la chef.fe d’orchestre du climat social :

• Animation du CSE et des commissions : NAO, CSSCT, etc. – tu pilotes avec méthode, tu fluidifies avec tact
• Négociations collectives : tu accompagnes, tu sécurises, tu conclus
• Contentieux collectifs : tu travailles main dans la main avec les avocats et les opérationnels
• Veille & conseils stratégiques : tu anticipes les évolutions réglementaires, tu ne subis pas, tu proposes

Ici, le dialogue social est un levier, pas une contrainte. Tu seras l’architecte d’une culture sociale moderne et apaisée.

Relations individuelles – L’impact au plus près

• Tu gères les situations sensibles avec justesse : sanctions, ruptures, licenciements…
• Tu audites, tu rédiges, tu consolides les contrats, politiques et pratiques RH
• Tu es le sparring-partner juridique des RH et des managers : disponible, pédagogue, jamais dogmatique

Projets RH transverses & conformité – Tu ne t’ennuieras pas

• Déploiement des nouvelles réglementations et accords
• Contribution aux projets RH : QVT, inclusion, digital RH, etc.
• Référent.e sur les audits sociaux, due diligences, revues de conformité

Profil recherché

• Formation : Master 2 en droit social / droit du travail
• Expérience : minimum 5 ans en entreprise ou cabinet

Ce qui fera la différence :

• Ton agilité : tu passes du texte au terrain avec aisance
• Ton sens de l’équilibre : rigueur juridique + posture conseil
• Ta capacité à fédérer et faire avancer les choses en collectif

Ce que tu gagnes à les rejoindre :

• Rémunération attractive : fixe + bonus
• 2 jours de télétravail / semaine
• Restaurant d’entreprise, comité d’entreprise dynamique, programme bien-être
• PEE avec abondement, accompagnement RH de qualité

En résumé :

Un poste stratégique dans un environnement bienveillant, avec une vraie marge de manœuvre, de l’autonomie, de l’écoute et une équipe RH qui fonctionne ensemble, vraiment.

Tu veux faire du droit social utile, humain et stimulant ?

Ce job est fait pour toi. Let’s talk.

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Juriste Droit Social • Ile-de-France, FR