Juriste Droit Social - RH F / H

STALAVEN; Yffiniac; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante dans le secteur agroalimentaire recherche un juriste d'entreprise pour rejoindre son équipe RH. Ce poste vous permettra de mettre en avant vos compétences en analyse juridique et votre pragmatisme pour relever les défis stratégiques de l'organisation. Vous serez impliqué dans l'animation des relations sociales, le conseil opérationnel et le suivi des dossiers contentieux. Si vous êtes autonome, rigoureux et avez un sens relationnel développé, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise la contribution de chacun et qui est engagée dans une démarche de responsabilité et de solidarité.

Prestations

Salaire fixe sur 13 mois

Retraite supplémentaire

Intérêt / Participation

Qualifications

• Expérience réussie dans le secteur industriel, idéalement agroalimentaire.
• Autonomie et rigueur sont essentielles pour réussir dans ce rôle.

Responsabilités

• Contribuer à l'animation des relations sociales et organisation des réunions.
• Assurer le rôle de conseil opérationnel auprès des équipes RH.

Connaissances

Analyse juridique

Pragmatisme

Sens relationnel

Capacités d'adaptation

Rigueur

Réactivité

Formation

BAC+5 type master 2 juriste d'entreprise / social

Description du poste

Filiale du Groupe coopératif Euralis, Stalaven s'est donné pour mission de devenir la référence des plaisirs de la cuisine fraîche et responsable, élaborée dans le respect de la tradition française.

Depuis plus de 70 ans, Stalaven fabrique, sélectionne et commercialise des produits de qualité artisanale (jambons cuits et secs, charcuteries fines, saucissons, entrées, salades, plats cuisinés) en s'entourant de charcutiers et de chefs cuisiniers de métier. Stalaven est reconnu pour son savoir-faire et la qualité innovante de ses produits frais Traiteur (Qualité Traiteur et Stalaven) et de Salaisons (Teyssier, Perpezac-le-noir, Corrèze Gourmande et Ardèche Gourmande).

Notre organisation fondée sur la maîtrise complète du produit, de sa fabrication à sa commercialisation jusqu'à la livraison, offre une richesse insoupçonnée de métiers dans des domaines différents. Au cœur de notre mission, nous cultivons la proximité et valorisons la contribution de chacun. Responsabilité, audace, engagement, solidarité et agilité sont les traits de caractère que nous recherchons chez nos collaborateurs.

Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions principales seront les suivantes :

• Contribuer à l'animation des relations sociales : organisation des réunions de négociations, préparation des négociations, pilotage de l'organisation des CSE en binôme avec la chargée RH.
• Assurer le rôle de conseil opérationnel auprès des équipes RH : rédaction des contrats de travail, accompagnement sur les procédures disciplinaires, risques professionnels (déclaration AT, réserves).
• Animer une veille juridique auprès des équipes RH.
• Suivre les dossiers contentieux en cours en lien avec nos avocats.
• Auditer et structurer les modèles de documents (discipline, contrats…) et procédures juridiques internes à l'entreprise.
• Contributeur aux projets juridiques / RH.

Profil recherché

Formation BAC+5 type master 2 juriste d'entreprise / social avec une expérience réussie dans le secteur industriel, idéalement agroalimentaire.

Vous recherchez un poste dans lequel vous pourrez mettre en œuvre vos capacités d'analyse et votre pragmatisme pour répondre aux enjeux stratégiques de l'entreprise.

Votre autonomie, votre rigueur, votre réactivité, vos capacités d'adaptation ainsi que votre sens relationnel et votre esprit d'équipe sont autant de qualités clés de succès pour cette opportunité.

La connaissance de la convention collective FICT serait un plus.

Poste à pourvoir dès que possible.

SALAIRES ET AVANTAGES :

• Salaire fixe sur 13 mois.
• Retraite supplémentaire.
• Intérêt / Participation.