Juriste Droit Social & RH — Chargé(e) RH polyvalent

Cerp Bretagne Atlantique

Saint-Brieuc

Presencial

EUR 42.000 - 60.000

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Hace 9 días

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Descripción de la vacante

La Direction des Ressources Humaines de Cerp Bretagne Atlantique recherche un juriste en droit social – chargé RH f/h/x pour sécuriser les pratiques et accompagner les managers au quotidien.

Vous intervenez sur des sujets variés (droit social individuel et collectif, procédures disciplinaires, rédaction d’actes et courriers), participez aux projets RH et au suivi des dossiers collaborateurs, et assurez la veille juridique en lien avec les avocats externes.

Formación

  • Connaissance du droit social et des règles RH.
  • Capacité à conseiller les managers sur des problématiques de droit social.
  • Maîtrise de la gestion des dossiers RH et des procédures disciplinaires.

Responsabilidades

  • Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques de droit social individuel et collectif.
  • Analyser les situations sensibles et proposer des solutions adaptées, pragmatiques et juridiquement sécurisées.
  • Accompagner la gestion des procédures disciplinaires et des situations individuelles complexes.
  • Rédiger et sécuriser les courriers, actes et documents juridiques liés à la gestion des ressources humaines.
  • Assurer une veille juridique et conventionnelle et analyser les impacts des évolutions réglementaires.
  • Assurer le suivi des dossiers précontentieux et contentieux, en lien avec les avocats et conseils externes.

Conocimientos

Droit social
Conseil juridique
Gestion des dossiers RH
Veille juridique
Rédaction de documents juridiques

Descripción del empleo

La Direction des Ressources Humaines de Cerp Bretagne Atlantique recherche un juriste en droit social – chargé RH f/h/x pour sécuriser les pratiques et accompagner les managers au quotidien.

Vous intervenez sur des sujets variés (droit social individuel et collectif, procédures disciplinaires, rédaction d’actes et courriers), participez aux projets RH et au suivi des dossiers collaborateurs, et assurez la veille juridique en lien avec les avocats externes.

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