Juriste droit social (relations collectives) H/F

LCL; Bréançon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

LCL recrute un Juriste en droit social afin de rejoindre la Direction des Ressources Humaines. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience dans un environnement opérationnel, ainsi qu'un Bac + 5 en Droit Social. Ce rôle implique la gestion des relations collectives et un fort travail en équipe, avec la possibilité de télétravail deux jours par semaine.

Prestations

Télétravail possible deux jours par semaine

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire.
• Connaissance des environnements opérationnels multisites est un plus.

Responsabilités

• Conseil et assistance aux équipes RH dans les relations collectives.
• Préparation des réunions de négociation et suivi des contentieux.
• Accompagnement des managers sur les aspects sociaux des projets.

Connaissances

Expertise dans la gestion des relations collectives en entreprise

Esprit d'analyse et de synthèse

Qualité rédactionnelle

Aisance à l'oral

Capacité à travailler en équipe

Formation

Bac + 5 en Droit Social

Description du poste

Juriste droit social (relations collectives) H/F, Bréançon

Bréançon, France

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de LCL, la Direction des Relations Sociales intervient principalement sur les sujets de relations individuelles, de relations collectives, de contentieux, de précontentieux et de disciplinaire. Elle comprend une équipe de 5 juristes spécialisés dans les relations collectives.

Vos missions au sein de cette équipe seront les suivantes :

- Appui, conseil et assistance à la ligne métier RH dans la gestion quotidienne de leurs instances représentatives, ainsi que sur toutes les questions relatives aux relations collectives de travail
- Accompagnement des managers opérationnels sur lapproche sociale de leurs dossiers ; sécurisation de la communication sociale des projets d'entreprise transverses (étude des aspects sociaux, rédaction de consultation, appui dans lélaboration des supports)
- Préparation et participation à des réunions de négociation, rédaction de projets daccords dentreprise
- Préparation et participation à des réunions du CSE Central et de la CSCCT centrale
- Suivi des dossiers de précontentieux/contentieux en lien avec les projets d'entreprise et/ou le dialogue social en relation avec des cabinets d'avocats.

Ce poste est basé à Villejuif, et est éligible à deux jours de télétravail par semaine.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

M2 en Droit Social

Niveau d'expérience minimum

Expérience

Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, acquise idéalement dans des environnements opérationnels multisites ou dans un contexte de Réseau.

Compétences recherchées

• Expertise dans la gestion des relations collectives en entreprise
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Qualité rédactionnelle
• Aisance à loral
• Capacité à travailler en équipe et sens du service à l'égard des clients internes