Juriste Droit Social - Leader Ferroviaire H / F

Michael Page Intérim Management; Saint-Denis; Hybride; EUR 42 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion intérimaire recherche un Juriste Droit Social pour soutenir les équipes opérationnelles et RH sur des problématiques de droit social, gérer des contentieux, et former le personnel. Le poste requiert un Master 2 en droit social et 2 ans d'expérience en matière juridique. Le salaire est compris entre 42 000 et 50 000 euros, avec 2 jours de télétravail par semaine.

Prestations

Télétravail 2 jours par semaine

Primes

Qualifications

• Diplôme de Master 2 minimum en droit social requis.
• Expérience d'au moins 2 ans en Direction Juridique ou cabinet d'avocats.
• Volonté d'évoluer dans un environnement avec des problématiques variées.

Responsabilités

• Soutenir les opérationnels et RH sur les problématiques de droit social.
• Former et sensibiliser les entités internes.
• Gérer et piloter des contentieux en droit social.

Connaissances

Autonomie

Force de proposition

Esprit d'équipe

Formation

Master 2 en droit social

Description du poste

En tant que Juriste Droit Social, vous êtes rattaché à la Responsable Juridique d'Agence Parisienne. Vous intervenez au sein de la Direction Juridique et Conformité du Groupe, composée d'une centaine de Juristes.

Vos missions principales :

1. Soutenir les opérationnels et RH sur l'ensemble des problématiques de droit social, tant au niveau des relations individuelles (de l'entrée à la sortie du collaborateur) que collectives (préparation du CSE).
2. Conseiller l'agence territoriale Île-de-France et participer à des groupes de travail.
3. Former et sensibiliser les entités internes en réalisant des supports, et intervenir lors de formations ou de sessions de sensibilisation.
4. Gérer et piloter des contentieux en droit social.

Le poste offre un salaire selon profil entre 42 000 et 50 000 euros + primes, pour une durée de 35 heures par semaine, avec 2 jours de télétravail.

Profil recherché :

• Diplômé d'un Master 2 minimum en droit social.
• Expérience d'au moins 2 ans en Direction Juridique ou en cabinet d'avocats.
• Autonome, force de proposition, doté d'un bon esprit d'équipe.
• Souhaite évoluer dans un environnement aux problématiques diverses en relations collectives et individuelles du travail.