Juriste Droit social – HOUDAN (78)

Non renseigné; Houdan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services juridiques à Houdan recherche un juriste en droit social et droit des sociétés. Vous serez en charge de la gestion des questions juridiques liées au Droit Social, fournissant des conseils aux clients et rédigeant des documents nécessaires pour les missions en entreprise, tout en intégrant une équipe dynamique et en pleine croissance.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire en cabinet.
• Connaissance du monde des TPE et PME.
• Autonomie dans la gestion des missions.

Responsabilités

• Gestion des questions en Droit Social, y compris les contrats et licenciements.
• Conseils sur Droit Social aux clients et collaborateurs comptables.
• Rédaction de contrats de travail et gestion des Instances Représentatives du Personnel.

Connaissances

Relations interpersonnelles

Organisation

Responsabilité

Formation

Master 2 en Droit Social

Description du poste

En tant que société indépendante et à taille humaine, Retout & Associés s’efforce de répondre aux besoins de ses clients, qu’il s’agisse de PME, d’entrepreneurs ou de grands groupes internationaux.

Avec une équipe de 135 collaborateurs répartis sur cinq entités juridiques et 14 implantations en France, le Groupe offre un large éventail de services dans les domaines de l’audit, de la comptabilité et de l’expertise-conseil.

Nos équipes pluridisciplinaires mettent leur savoir-faire à votre disposition dans le cadre de missions variées, allant des plus traditionnelles aux plus personnalisées.

Les problématiques juridiques de nos clients, évoluant dans divers secteurs, sont nombreuses, dans un contexte législatif en constante évolution.

Pour compléter notre pôle social basé à HOUDAN (78), nous recherchons un(e) juriste en droit social et droit des sociétés pour rejoindre notre groupe et accompagner notre développement.

Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, investi(e) dans vos missions, et avez le sens des priorités.

Vos missions principales seront :

1. Gestion de l’ensemble des questions en Droit Social (contrats, licenciements, ruptures conventionnelles, accords d’intéressement, audits sociaux, assistance lors de contrôles URSSAF)
2. Conseil aux clients et aux collaborateurs comptables sur tous les points de Droit Social
3. Rédaction de contrats de travail et d’avenants spécifiques
4. Mise en place et gestion des Instances Représentatives du Personnel (élections CSE, etc.)
5. Rédaction et suivi des procédures de rupture du contrat de travail
6. Rédaction de PV d’assemblée générale d’approbation des comptes, formalités au Greffe
7. Participation à des missions exceptionnelles en droit des sociétés

De formation Master 2 en Droit Social, vous possédez un fort sens des responsabilités. Nous recherchons une personne positive, méticuleuse, avec d’excellentes qualités relationnelles et organisationnelles.

Un esprit d’équipe, ainsi qu’une expérience réussie d’au moins 2 ans dans un poste similaire en cabinet d’expertise-comptable, sont indispensables.

Une connaissance du monde des TPE et PME est nécessaire pour réussir dans ce poste. La grande autonomie dans la gestion des missions est également attendue.

Le poste est à pourvoir en CDI, avec une prise de fonction souhaitée dès que possible.