Juriste droit social H / F / X (CDI)

TotalEnergies; Nanterre; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une compagnie multi-énergies recherche un juriste en droit social pour coordonner les relations sociales en France. Le candidat idéal a un Bac+5 en droit, 6 ans d'expérience, et maîtrise l'anglais. Les missions incluent la gestion des relations sociales, le conseil juridique et la participation aux négociations sociales. Le poste est situé à Nanterre, Île-de-France, au sein d'une entreprise engagée vers la transition énergétique.

Qualifications

• 6 ans d'expérience, au moins une expérience réussie en relations sociales ou en cabinet d'avocats.
• Aisance avec différentes conventions collectives.
• Anglais courant tant à l'écrit qu'à l'oral.

Responsabilités

• Coordination des relations sociales au sein de la branche.
• Conseil en droit social sur des problématiques individuelles et collectives.
• Suivi des procédures disciplinaires et contentieuses.
• Préparation et participation aux négociations sociales.
• Contribution à l'élaboration des politiques RH.
• Travail avec les équipes Talent Développement et Opérations.

Formation

Bac+5 en droit avec spécialisation en droit social

Description du poste

Poste :

La branche GRP de TotalEnergies (Gas, Renewables & Power) regroupe les activités de la compagnie dans le domaine du gaz, de l'électricité et des énergies renouvelables. Elle porte l’ambition de la compagnie dans les métiers bas carbone ainsi que dans ceux de l’efficacité énergétique.

Dans un environnement complexe, marqué par des conventions collectives multiples et des enjeux de structuration importants, la coordination, le conseil stratégique et le déploiement de projets RH transverses sont au cœur des enjeux.

Au sein de la DRH de la branche GRP, le/la juriste droit social sera placé(e) sous l’autorité du Responsable RH services et relations du travail.

Le/la juriste droit social GRP coordonnera les relations sociales en France. Il/elle collaborera étroitement avec les équipes Talent Développement et Opérations (TDO) pour construire les politiques RH, piloter les sujets sociaux et contribuer à l’animation des instances représentatives du personnel (IRP).

Ses missions seront les suivantes :

1. Gestion des relations sociales

• Coordination des relations sociales au sein de la branche GRP ;
• Appui aux RH locaux et HRBP sur les sujets sociaux ;
• Animation et suivi des Instances Représentatives du Personnel (IRP).

1. Conseil juridique

• Conseil en droit social sur des problématiques individuelles et collectives ;
• Veille juridique et adaptation des pratiques RH aux évolutions légales.

1. Gestion des procédures

• Suivi des procédures disciplinaires et contentieuses ;
• Réalisation d’audits sociaux pour garantir la conformité réglementaire.

1. Négociation & dialogue social

• Préparation et participation aux négociations sociales ;
• Élaboration de stratégies et de dossiers de négociation.

1. Politiques RH

• Contribution à l’élaboration des politiques RH (conditions de travail, avantages sociaux) ;
• Harmonisation des pratiques entre filiales ;
• Rédaction de modèles contractuels conformes aux normes légales et conventionnelles.

1. Collaboration & coordination

• Travail étroit avec les équipes Talent Développement et Opérations ;
• Être l’interface avec les cabinets d’avocats et la direction des relations sociales de la compagnie ;
• Participation aux projets de réorganisation et aux programmes RH globaux.

Profil :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en droit, avec une spécialisation en droit social français ;
• Vous justifiez de 6 ans d’expérience, dont au moins une expérience réussie sur un poste opérationnel en relations sociales et/ou en cabinet d’avocats dans un contexte industriel à dimension internationale ;
• Vous êtes à l’aise pour jongler entre différentes conventions collectives ;
• Vous disposez d’un anglais courant tant à l’écrit qu’à l’oral.

Entreprise : TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses plus de 100.000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, plus propre, plus fiable et accessible au plus grand nombre. Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations. Près d’un siècle après sa création, Total est devenue TotalEnergies, portée par une ambition forte : devenir un acteur majeur de la transition énergétique, engagé vers la neutralité carbone en 2050, ensemble avec la société. Aujourd’hui, sa stratégie multi-énergies est ancrée sur deux piliers : les hydrocarbures, notamment le gaz naturel liquéfié (GNL), et l’électricité, énergie au cœur de la transition. Son objectif est de figurer au top 5 mondial des producteurs d’électricité d’origine éolienne et solaire.