Juriste Droit Social H/F (remote)

JR France; Paris; À distance; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe d'enseignement supérieur recherche un Juriste en Droit Social confirmé pour un remplacement de congé maternité. Le candidat idéal aura un Master en Droit Social et au moins 8 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet. Les responsabilités incluent le conseil quotidien aux opérationnels, l'analyse juridique, et le soutien au service RH. Des avantages tels que la prise en charge des frais de télétravail et des titres restaurant sont offerts.

Prestations

Prise en charge des frais de télétravail

Carte titre restaurant

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Master en Droit Social et/ou du CAPA.
• Expérience d'au moins 8 ans dans un service juridique RH.

Responsabilités

• Support dans la préparation des réunions des Institutions représentatives du personnel.
• Analyse juridique et résolution des problématiques liées au droit du travail.
• Appui à la rédaction de documents juridiques.

Connaissances

Analyse juridique

Conseil opérationnel

Veille juridique

Formation

Master en Droit Social

CAPA

Description du poste

Juriste Droit Social H/F (remote), Paris

OMNES EDUCATION est un groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques. En tant que groupe français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 15 écoles et 20 campus, nous formons annuellement plus de 40 000 étudiants et 3 000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou en ligne. Notre implantation en France (Paris, Lyon, Rennes, Bordeaux, Beaune, Marseille, Chambéry et Toulouse) et à l’international (Londres, Genève, Lausanne, Barcelone, Madrid, Monaco, Munich, San Francisco et Abidjan) nous positionne comme un acteur reconnu dans le paysage éducatif français.

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, la Direction Droit Social et Relations Sociales du Groupe recherche un(e) Juriste en Droit Social confirmé(e) en CDD. La mission principale est d’accompagner l’ensemble des écoles et des services support.

1. Support dans la préparation des réunions des Institutions représentatives du personnel (Comité de Groupe, CSE)
2. Conseil quotidien aux opérationnels
3. Analyse juridique et résolution des problématiques liées au droit du travail, aux conventions collectives (enseignement privé indépendant, formation, publicité) et aux accords collectifs
4. Appui à la rédaction de documents juridiques (contrats, courriers…)
5. Appui aux procédures de rupture des contrats de travail
6. Soutien juridique au service RH (RRH, formation, paie, recrutement)
7. Veille juridique

Profil recherché :

• Diplômé(e) d'un Master en Droit Social et/ou du CAPA
• Expérience d'au moins 8 ans dans un service juridique RH en entreprise ou en cabinet d'avocats

Avantages :

• Prise en charge des frais à hauteur de 2,60€ par jour de télétravail
• Carte titre restaurant, prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise