Juriste droit social H/F (H/F)

Union Patronale de La Charente; Angoulême; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation patronale recherche un juriste en droit social pour un CDD de 8 mois à Angoulême. Vous apporterez vos conseils aux adhérents sur les questions juridiques et participerez à l'élaboration de documents adaptés. Le poste requiert un Bac+5 en Droit social, et un débutant est accepté. Le salaire brut annuel varie de 30 000 à 35 000 euros.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en Droit social indispensable.

Responsabilités

• Conseil individuel aux adhérents en matière juridique.
• Participation à la vie de l'organisation par des instances de réflexion.
• Adapter les documents et rédiger des modèles types.
• Communication et formation pour renforcer la maîtrise des cadres juridiques.
• Veille sur les évolutions juridiques.

Connaissances

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Connaissance du tissu économique

Formation

Bac+5 en Droit social ou équivalent

Description du poste

Offre n° 198NKDN
Juriste droit social H/F (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement (congé parental) nous sommes à la recherche d'un(e) juriste en droit social. Le poste est évolutif et le salaire sera étudié en fonction de votre profil.

Sous la responsabilité de la direction juridique, vous apportez aux adhérents l'information, la formation et les conseils conformes aux règles juridiques et aux positions patronales ; vous prenez en compte la réalité du contexte économique et juridique, et mettez en évidence les risques et opportunités.

Vous assurez tout ou partie des activités suivantes :

• Conseil individuel aux adhérents en apportant le meilleur soutien juridique possible à partir d'une veille et d'une analyse des textes et de leurs évolutions.
• Participation à la vie de l'organisation à partir d'instances de réflexion ou de négociation, d'une analyse des données et de l'élaboration d'outils fournissant aux adhérents les leviers d'une bonne compréhension de leur environnement juridique et d'une formalisation de leurs documents.
• Adapter les documents pour les rendre accessibles aux adhérents, Élaborer des synthèses - voire des guides - pour des non-juristes, Rédiger des modèles types.
• Communication et formation en renforçant la maîtrise du cadre juridique par les adhérents par divers canaux de diffusion : Concevoir et animer des réunions d'information et/ou en faisant intervenir des experts, Donner à sa hiérarchie les éléments contribuant à consolider le pilotage du service, Réaliser le reporting des activités auprès de la direction Juriste, Participer à la rédaction du bulletin mensuel.
• Veille : Identifier toute évolution susceptible de concerner les adhérents.

Vous avez une capacité à travailler dans un environnement patronal où la discrétion et le respect de la confidentialité sont de rigueur. Vous êtes réactif/ve et savez travailler en équipe.

Type de contrat CDD - 8 Mois. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois.
• CSE.
• Complémentaire santé.

Déplacements : Ponctuels.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+5 et plus ou équivalents Droit social- Droit du travail. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire.
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges.
• Connaissance du tissu économique.

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve de réactivité.

Employeur : Union Patronale de La Charente, 10 à 19 salariés. Nous avons pour objectif premier d'être au plus près des préoccupations des entreprises de l'industrie, des services et du Commerce de la Charente.