Juriste Droit Social H / F (CDI)

PAGE PERSONNEL; Le Plessis-Trévise; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur de la distribution recherche un Juriste Droit Social pour rejoindre son équipe. Vous aurez pour mission de gérer les procédures individuelles, préparer des négociations ainsi que de faire appliquer la législation sociale. Ce poste à pourvoir immédiatement requiert un Bac +5 en droit social ou ressources humaines et une expérience de trois ans dans un poste similaire. Vous avez un bon niveau de communication, êtes organisé et rigoureux, capable de gérer le stress. En plus des responsabilités juridiques, le poste offre des avantages tels que du télétravail, des RTT et des installations pour le bien-être au travail.

Prestations

Variable sur objectif

Jusqu'à 15 jours de RTT

Intéressement, participation

Télétravail : 2 jours au bout de 3 mois

Restaurant d'entreprise

Salle de sport

Salle de musique

Salle de jeux

Ventes au personnel

Qualifications

• Formation Bac +5 minimum.
• Expérience d'au moins trois ans à un poste similaire, idéalement dans le domaine de la distribution.
• Capacité à travailler en équipe, bonne gestion des urgences et du stress.

Responsabilités

• Assurer la gestion des procédures individuelles (vie du contrat, procédures disciplinaires, reclassements).
• Préparation des dossiers de négociations avec les partenaires sociaux.
• Informer et appliquer la législation sociale pour les magasins.
• Suivi des pré-contentieux et contentieux, interface avec les Avocats.
• Accompagner et conseiller les opérationnels dans la gestion quotidienne.
• Veille juridique et diffusion des informations relatives au droit social.

Connaissances

Droit social

Communication

Organisation

Rigueur

Gestion du stress

Formation

Bac +5 en Droit Social ou Ressources Humaines

Description du poste

Poste : Rattaché à la Responsable Relations Sociales, vous rejoignez une équipe de 4 Juristes Droit Social.

En tant que Juriste Droit Social, vos missions seront les suivantes :

• Assurer la gestion des procédures individuelles (vie du contrat, procédures disciplinaires, reclassements,..),
• Assurer la préparation des dossiers de négociations avec les partenaires sociaux,
• Informer et faire appliquer au sein des magasins la législation sociale sur la conduite des IRP,
• Assurer le suivi des pré-contentieux et contentieux et faire l'interface avec les cabinets d'Avocats,
• Accompagner et conseiller les opérationnels dans la gestion quotidienne,
• Assurer la veille juridique et diffusion des informations relatives au droit social auprès des opérationnels.

Ce descriptif prend en compte les principales tâches et n'est pas limitatif.

• Poste à pourvoir immédiatement,
• Variable sur objectif,
• Jusqu'à 15 jours de RTT,
• Intéressement, participation,
• Télétravail : 2 jours au bout de 3 mois,
• Restaurant d'entreprise,
• Salle de sport, salle de musique, salle de jeux,
• Ventes au personnel,

Profil : De formation type Bac +5 minimum avec une spécialisation en droit social ou en ressources humaines, vous avez acquis une expérience d'au moins trois ans (y compris de l'alternance) à un poste similaire, et idéalement dans le domaine de la distribution.

Vous aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Bon communiquant, vous êtes également organisé, rigoureux, force de proposition et avec une bonne gestion des urgences et du stress. De plus vous êtes très à l'aise avec la rédaction de courriers.

Entreprise : Notre client est un acteur majeur dans la distribution spécialisée.

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Juriste Droit Social • Le Plessis-Trévise, Val-de-Marne, France