Juriste Droit Social H / F (CDI)

PAGE PERSONNEL; Champs-sur-Marne; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur dans la distribution spécialisée recherche un Juriste Droit Social pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des procédures individuelles, de la préparation des négociations et de l'application de la législation sociale. Le poste requiert une formation Bac +5 et une expérience de 3 ans dans un rôle similaire, avec des avantages tels que des RTT, du télétravail et un restaurant d'entreprise.

Prestations

Télétravail : 2 jours après 3 mois

Restaurant d'entreprise

Salle de sport

Ventes au personnel

Qualifications

• Expérience d'au moins trois ans dans un poste similaire, idéalement dans la distribution.

Responsabilités

• Gérer les procédures individuelles liées aux contrats.
• Préparer les dossiers de négociation avec les partenaires sociaux.
• Informer l'équipe sur la législation sociale.

Connaissances

Rédaction de courriers

Communication

Organisation

Rigueur

Formation

Bac +5 en droit social ou ressources humaines

Description du poste

Poste : Rattaché à la Responsable Relations Sociales, vous rejoignez une équipe de 4 Juristes Droit Social.

En tant que Juriste Droit Social, vos missions seront les suivantes :

• Assurer la gestion des procédures individuelles (vie du contrat, procédures disciplinaires, reclassements,..)
• Préparer les dossiers de négociation avec les partenaires sociaux
• Informer et faire appliquer la législation sociale au sein des magasins concernant la conduite des IRP
• Suivre les pré-contentieux et contentieux, en interface avec les cabinets d'Avocats
• Accompagner et conseiller les opérationnels dans la gestion quotidienne
• Assurer la veille juridique et diffuser les informations relatives au droit social aux opérationnels

Ce descriptif couvre les principales tâches, sans être limitatif.

• Poste à pourvoir immédiatement
• Variable sur objectif
• Jusqu'à 15 jours de RTT
• Intéressement, participation
• CEP
• Télétravail : 2 jours après 3 mois
• Restaurant d'entreprise
• Salle de sport, salle de musique, salle de jeux
• Ventes au personnel
• Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Profil : Formation Bac +5 minimum, spécialisée en droit social ou ressources humaines. Expérience d'au moins trois ans (y compris alternance) dans un poste similaire, idéalement dans la distribution.

Vous aimez travailler en équipe. Si vous êtes bon communicant, organisé, rigoureux, force de proposition, et à l'aise avec la rédaction de courriers, cette opportunité est pour vous.

Entreprise : Notre client est un acteur majeur dans la distribution spécialisée.