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Juriste droit social H/F (CDI)

JR France

Centre-Val de Loire

Sur place

EUR 30 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 19 jours

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Résumé du poste

Un cabinet d'expertise-comptable à Chartres recherche un Juriste en droit social pour rejoindre son équipe. Avec 4 ans d'expérience, vous serez responsable de l'élaboration d'actes juridiques et du conseil aux clients sur des problématiques de travail. L'environnement de travail favorise la collaboration et le bien-être de tous.

Prestations

Télétravail
Tickets restaurant
Primes sur objectifs
Team building

Qualifications

  • 4 ans d'expérience en droit social.
  • Autonome dans la gestion des missions.
  • Capacité à travailler en équipe et à conseiller les clients.

Responsabilités

  • Elaboration des actes juridiques et préparation des documents.
  • Conseil dans les problématiques de relations de travail.
  • Participation active à des projets RH.

Connaissances

Autonomie
Conseil
Rigueur

Description du poste

Juriste droit social H/F (CDI), Eure-et-Loir (28)

eure-et-loir (28), France

Nouvelle semaine = nouvelle opportunité ! Mon client, un cabinet d'expertise-comptable à Chartres (28), recherche un Juriste en droit social H/F pour rejoindre le service social en collaboration avec la juriste en place. Le cabinet, composé d'une cinquantaine de collaborateurs et de 5 associés, possède une clientèle variée de toutes tailles et secteurs.

Idéalement, vous avez 4 ans d'expérience en droit social (en entreprise ou en cabinet), et vous êtes autonome sur les missions suivantes, qui seront votre quotidien :

  1. Elaboration des actes juridiques courants (contrats de travail, avenants, clauses spéciales, etc.)
  2. Accompagnement des interlocuteurs dans leurs problématiques de relations individuelles ou collectives de travail
  3. Préparation des documents juridiques (courriers, chartes, accords d'entreprise, DUE, etc.)
  4. Conseil dans la gestion des procédures disciplinaires et suivi des dossiers de contentieux
  5. Recherches et veille juridique ainsi que mise en conformité
  6. Participation active dans des projets RH : modèles RH, travail sur la marque employeur

Plus qu'un simple exécutant, vous serez un conseiller pour les clients, leur apportant un véritable accompagnement. Le travail d'équipe et la collaboration sont privilégiés au sein du cabinet. Les associés veillent au bien-être de leurs salariés et s'adaptent à chacun : télétravail, tickets restaurant, primes sur objectifs, team building (sport, balade, afterwork).

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