Juriste Droit Social (H / F)

Linking Talents; Paris; Sur place; EUR 38 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en RH recherche un Juriste en Droit Social pour apporter un soutien juridique en droit du travail. Vous conseillerez sur des questions RH, sécuriserez les procédures et participerez aux négociations collectives. Le candidat idéal détient un Bac+5 en Droit social, a une première expérience pertinente et est à l'aise avec l'innovation numérique.

Qualifications

• Formation Bac+5, diplômé d'un Master 2 en Droit social ou RH.
• Compétence aguerrie en droit du travail.
• Première expérience sur un poste similaire.

Responsabilités

• Apporter un conseil juridique en droit social et RH.
• Sécuriser les procédures (rédaction, conformité).
• Assurer une veille sociale et animer des formations internes.

Connaissances

Droit social

RH

Flexibilité

Aisance relationnelle

Formation

Bac+5 en Droit social ou RH

Outils

Outils digitaux

Description du poste

Les missions principales pour le poste de Juriste Droit Social (H / F)

En lien direct avec le DRH, le/la juriste intervient en support juridique auprès des établissements et des interlocuteurs internes (Directeurs, RH, managers) pour garantir l’application du cadre légal et conventionnel en matière de droit du travail.

Missions principales :

• Apporter un conseil juridique en droit social et RH
• Sécuriser les procédures (rédaction, conformité)
• Élaborer et actualiser les outils et procédures RH
• Participer aux négociations collectives et rédiger les accords
• Assurer le suivi des instances représentatives et des élections professionnelles
• Gérer les contentieux, les relations avec les administrations et le suivi budgétaire RH
• Assurer une veille sociale et animer des formations internes
• Contribuer à des projets transverses (digitalisation, intranet)

Le profil recherché :

Vous avez une formation Bac+5, diplômé d'un Master 2 en Droit social ou RH, avec une compétence aguerrie en droit du travail. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et avez une vision opérationnelle du métier.

Vous avez travaillé dans des environnements multi-conventionnels.

Vous savez faire preuve de flexibilité, d'agilité et de vivacité d'esprit. Vous êtes autonome, consciencieux(se) et possédez un bon sens de l'organisation. Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle, vous avez le sens de la confidentialité et faites preuve de diplomatie.

Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et l'innovation.

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