Juriste droit social (H / F)

Bridge RH; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Bridge RH recherche un Responsable RH opérationnel et Droit Social. Le candidat idéal aura une formation en ressources humaines et de l'expérience en gestion des relations sociales. Vous serez en charge de conseiller les managers, gérer les dossiers disciplinaires et veiller au climat social de l'entreprise, tout en bénéficiant d'avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle attrayante.

Prestations

Carte tickets restaurant

Mutuelle attrayante

Participation

Accès au CSE

Un jour de télétravail par semaine

Qualifications

• Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement avec relations sociales.
• Solides connaissances en droit du travail.
• Capacité à gérer des situations conflictuelles.

Responsabilités

• Conseil des managers sur les aspects RH et juridiques.
• Gestion des dossiers disciplinaires et procédures de licenciement.
• Reporting RH auprès de la DRH France.

Connaissances

Gestion des relations sociales

Négociation

Médiation

Communication

Rédaction

Discrétion

Formation

Formation supérieure en ressources humaines et/ou droit social

Description du poste

Bridge RH & Associés, cabinet généraliste à taille humaine fondé en 2010 par des experts en recrutement. Nous mettons notre expertise et nos conseils au service de nos candidats et de nos partenaires, notre objectif : créer de belles rencontres professionnelles. Notre ADN repose sur des valeurs essentielles : la bienveillance, la confiance, l'engagement Il n'y a qu'un pont à franchir !

Description du poste :

Devenez notre prochain Responsable RH opérationnel et Droit Social (H / F)! Poste opérationnel, vous apportez conseil et expertise dans la gestion des relations individuelles du travail et vous gérez, de manière autonome, un périmètre d'environ 500 salariés basés en région Île-de-France et en province (1 à 2 déplacement par mois).

Vos principales missions seront les suivantes :

• Vous conseillerez et accompagnerez les managers opérationnels sur tous les aspects RH et juridiques dans le respect de la politique RH du groupe,
• Vous participez à l'animation des relations sociales,
• Vous gérerez les dossiers disciplinaires et assisterez les directeurs lors des entretiens sensibles,
• Vous accompagnerez les assistantes RH de votre périmètre, dans la gestion du personnel et validerez les différents courriers et procédures,
• Vous gérerez les procédures de licenciement ; inaptitudes et ruptures conventionnelles,
• Vous préparerez les dossiers contentieux et représenterez l'entreprise devant les BCO,
• Vous veillerez au maintien d'un bon climat social,
• Vous gérerez les échanges avec l'administration,
• Vous assurerez le reporting RH de votre périmètre auprès de la DRH France,
• Vous assisterez les directeurs dans l'animation des représentants de proximité d'établissements,
• Vous participerez au CSE national et co-animerez certaines négociations d'entreprise avec les partenaires sociaux.

Carte tickets restaurant, mutuelle attrayante, participation, accès au CSE, un jour de télétravail par semaine

Notre process de recrutement :

• Entretien téléphonique sous 48h après réception CV
• Entretien visio avec notre cabinet
• Présentation et entretien avec notre partenaire + coaching avant entretien avec le cabinet si souhaité

Description du profil :

Le profil recherché

Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines et / ou droit social...

Vous disposez de solides connaissances en droit du travail.

Vous avez déjà réalisé une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement soumis à une forte dominante relations sociales dans une entreprise de services. Vous appréciez le côté opérationnel de la fonction.

Vous faites preuve d'un excellent sens de la communication. Vos compétences en négociation et en médiation sont indéniables.

Vous êtes à l'aise avec la partie rédactionnelle.

Votre aisance relationnelle est reconnue de tous. Vous êtes attentif et diplomate. Votre compétence à gérer les situations conflictuelles est reconnue.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail.

La discrétion et la confidentialité sont vos plus grandes forces

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Juriste Droit Social • Paris, Île-de-France, France