Juriste droit social H / F

Legal & HR Talents; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les fonctions juridiques et RH recherche un Juriste en Droit Social basé à Paris. Le candidat sera responsable du respect du droit du travail, de la rédaction d'accords collectifs et de la gestion des contentieux. Le poste exige une expérience significative dans un environnement international, ainsi que des compétences approfondies en droit social et civil.

Prestations

2 jours de télétravail par semaine

Restaurant d'entreprise

CSE

Cadre de travail avec locaux neufs

Qualifications

• Expérience de 5 ans dans un poste similaire, contexte international multisites requis.
• Compétences en Droit social, Droit Civil, Droit des contrats.

Responsabilités

• Apporter son expertise au service Ressources Humaines pour toute question relative au droit du travail.
• Rédiger et mettre en place les accords collectifs.
• Gérer les contentieux.

Connaissances

Droit social

Droit Civil

Droit des contrats

Contentieux Prud'homal

Formation

Bac+5 en droit du travail (Master 2 ou équivalent)

Description du poste

JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.

Notre connaissance approfondie de ces fonctions nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité.

Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent.

Rattaché à la direction des Ressources Humaines, le juriste en droit social est le garant du respect du droit du travail français, des processus juridiques et de la réglementation dans l'entreprise afin d'améliorer l'efficacité au travail et d'éviter d'éventuels litiges. Il apporte son expertise à ses clients internes pour toute question relative au droit du travail, et supporte l'ensemble des entités juridiques en France.

• Apporter son expertise au quotidien au service Ressources Humaines pour toute question relative au droit du travail (relations individuelles et collectives)

Informer les clients internes de toutes les évolutions légales et réglementaires ayant un impact sur la vie de la société dans son domaine de compétence et veiller à leur mise en œuvre.

• Rédiger et mettre en place les accords collectifs et participer à leur négociation avec les instances représentatives du personnel

• Négocier, créer et rédiger tout acte juridique nécessaire à la réalisation des objectifs de la société et en assurer la bonne exécution.

• Gérer les contentieux

Le profil recherché

• Bac+5 dans le domaine du droit du travail (Master 2 ou équivalent).

• Expérience de 5 ans dans un poste similaire : en entreprise dans un contexte international multisites (indispensable) dans le secteur industriel, idéalement dans celui de la santé.

• Compétences en Droit social, Droit Civil, Droit des contrats et techniques contractuelles et Contentieux Prud'homal

• Rigueur et fiabilité, diplomatie, et pragmatisme

Rémunération : 60 / 75 KEUR sur 12 mois / 2 jours de télétravail par semaine / Restaurant d'entreprise / CSE / Cadre de travail avec locaux neufs

L'entreprise

Nous accompagnons les entreprises et les candidats à travers des prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistants. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.

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Juriste Droit Social • Paris, Paris, France