Juriste Droit Social H / F

Crédit Agricole S.A.; Montrouge; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en services financiers, située à Montrouge, recrute un stagiaire en droit social. Ce poste permet d'acquérir une expérience précieuse au sein des Ressources Humaines, avec des missions centrées sur les relations sociales et les questions juridiques. Les candidats doivent avoir un niveau Master II en droit social et maîtriser l'anglais. CACEIS offre une culture inclusive et des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Remboursement partiel du titre de transport

Restaurants d'entreprise

Télétravail possible

Qualifications

• Première expérience en entreprise ou cabinet d'avocats souhaitée.
• Maîtrise des grands principes du droit social.
• Faites preuve de rigueur, de fiabilité et d'orientation résultats.

Responsabilités

• Effectuer et contribuer aux études juridiques.
• Conseiller les opérationnels RH.
• Préparer les dossiers contentieux et suivre la procédure.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'analyse

Bonnes compétences à l'oral et à l'écrit

Travail en équipe

Formation

Niveau Master II (Droit social)

CRFPA (en cours d'obtention ou obtenu)

Outils

Excel

PowerPoint

Word

Description du poste

Juriste Droit Social H / F Détail de l'offre

Informations générales

Entité

CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises.

Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, agent de transfert, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.

Avec 7 000 collaborateurs et un large portefeuille de clients, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et figure parmi les principaux acteurs mondiaux.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Référence

2025-100800

Date de parution

23 / 07 / 2025

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole - Juridique

Intitulé du poste

Juriste Droit Social H / F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

Non précisée

Date prévue de prise de fonction

02 / 01 / 2026

Poste avec management

Non

Missions

Vous souhaitez acquérir une expérience en droit social dans un environnement dynamique et international. CACEIS vous propose un stage en tant que Juriste Droit Social au sein du Département Relations Sociales et Politiques Sociales de la Direction des Ressources Humaines.

Votre direction

La DRH définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l'entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs définis par la Direction générale.

Votre équipe

Vous rejoignez l'équipe des Relations Sociales et Politiques Sociales, composée de 8 collaborateurs basés à Montrouge.

Le pôle Relations Sociales et Politiques Sociales est en charge de :

• L'animation des Instances de Représentatives du Personnel au sein de CACEIS afin de contribuer à maintenir un dialogue social constructif et de qualité au sein de l'entreprise, tout en répondant aux exigences légales, conventionnelles et réglementaires.
• Le pilotage et le développement des politiques sociales.
• L'application du droit du travail, la gestion des précontentieux et contentieux, la veille sociale et le conseil juridique.

L'équipe intervient en relation transverse avec les services RH (paie, formation, gestion individuelle) et travaille en relation avec les entités du Groupe basées en France et à l'international.

Vos missions

En collaboration avec votre équipe, vos principales missions seront :

• Effectuer et contribuer aux études juridiques permettant de répondre aux problématiques rencontrées.
• Conseiller les opérationnels RH.
• Préparer les dossiers contentieux et suivre la procédure.
• Préparer les dossiers des instances représentatives du personnel.

Apport du stage

• En lien étroit avec les équipes RH, développer vos connaissances en droit social.
• Gagner en expertise, améliorer vos capacités rédactionnelles et votre adaptabilité.

Processus de recrutement

• Entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l'équipe.
• Entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour définir les modalités d'embauche (date du stage, gratification, etc.).

Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre

• Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndexTrainees depuis 6 ans et plébiscitée par plus de 93% de ses stagiaires.
• Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant.
• Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d'une équipe à taille humaine.
• Bénéficiez d'opportunités de poste en France ou à l'international : plus de 40% de nos stagiaires se voient proposer un poste à l'issue de leur stage.
• Participez à WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs, télétravail possible, restaurants d'entreprise, remboursement partiel du titre de transport.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Île-de-France, 92 - Hauts-de-Seine

Ville

MONTROUGE

Critères du candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

• Niveau Master II (Droit social)
• CRFPA (en cours d'obtention ou obtenu) souhaitée

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Première expérience en entreprise ou cabinet d'avocats souhaitée. Vous maîtrisez les grands principes du droit social, faites preuve d'un bon sens d'analyse et de synthèse, appréciez le travail en équipe, êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, faites preuve de rigueur, de fiabilité et d'orientation résultats.

Outils informatiques

Maîtrise avancée d'Excel ; maîtrise intermédiaire de PowerPoint et Word.

Langues

Maîtrise de l'anglais exigée.