Juriste Droit Social H/F

TN France; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans la promotion sociale et l'inclusion professionnelle recherche un Juriste en Droit Social. Vous jouerez un rôle clé en conseillant les managers sur les questions juridiques, en gérant les litiges et en contribuant à un dialogue social constructif. Rejoignez une équipe dynamique où vous pourrez mettre en avant votre expertise et participer à des projets enthousiasmants. Avec une culture conviviale et des valeurs fortes, cette opportunité vous permettra d'évoluer dans un domaine prometteur tout en bénéficiant d'une rémunération sur 13 mois et de primes d'intéressement.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Prime de participation

Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise

Mobilité géographique possible

Culture conviviale

Qualifications

• Expertise en droit social avec 5 ans d'expérience.
• Capacité à résoudre des situations complexes.

Responsabilités

• Conseil sur la législation sociale aux managers et DRH.
• Gestion des pré-contentieux et contentieux prud'homaux.
• Contributions aux négociations avec les partenaires sociaux.

Connaissances

Droit social

Gestion des litiges

Négociation

Veille juridique

Formation

Master en droit social

Description du poste

Juriste Droit Social H/F, Levallois-Perret

A propos du poste

Vous cherchez un nouveau défi dans une entreprise engagée dans la promotion sociale et l'inclusion professionnelle ? Le Groupe Promotrans, acteur majeur de la Formation Professionnelle et Initiale dans le secteur du transport et de la logistique, vous offre l'opportunité de mettre vos compétences juridiques au service d'une équipe RH dynamique et engagée. En tant que Juriste en Droit Social, vous serez au cœur des enjeux RH et sociaux du Groupe, contribuant activement à la croissance de l'entreprise et au bien-être des équipes. Vos missions clés :

1. Conseil et accompagnement : Vous serez le/la référent(e) des managers et de la DRH sur toutes les questions liées à la législation sociale. Vous participerez à la résolution des problématiques individuelles (notamment disciplinaires) avec un impact direct sur le quotidien des collaborateurs.
2. Gestion des litiges : Vous interviendrez dans le suivi des pré-contentieux et contentieux prud'homaux, en lien avec les avocats, et apporterez des solutions stratégiques et pragmatiques.
3. Relations collectives : Vous contribuerez aux négociations avec les partenaires sociaux, préparerez les réunions des instances représentatives du personnel et rédigerez les accords. Vous participerez ainsi à un dialogue social constructif.
4. Veille et innovation : Vous serez en charge de la veille juridique permanente, anticipant les évolutions légales pour permettre au Groupe de rester proactif et en conformité. Vous partagerez vos analyses et recommandations avec les équipes, contribuant à la diffusion des bonnes pratiques.

A propos du profil recherché

Profil recherché :

• Expert(e) en droit social : Titulaire d'un master en droit social avec une expérience solide d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.
• Force de proposition : Vous aimez les défis, êtes réactif(ve) et capable d'apporter des solutions concrètes face à des situations complexes.
• Relationnel et leadership : Vous savez travailler en équipe et créer des relations de confiance avec les managers, la direction et les partenaires sociaux.

Faites de votre expertise un atout essentiel pour le Groupe Promotrans. Nous vous attendons !

Ce que le Groupe Promotrans propose :

• Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs
• Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine
• Rejoindre des équipes dynamiques et soudées
• Participer à des projets enthousiasmants
• Acquérir de nouvelles compétences
• Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise
• Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations
• Rémunération sur 13 mois
• Prime de participation & d'intéressement