Juriste Droit Social H / F

Maïki; Levallois-Perret; Hybride; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur des ressources humaines à Levallois-Perret recherche un expert en droit social pour fournir un soutien juridique aux équipes RH. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience et devra maîtriser l'anglais. Des avantages tels qu'un salaire compétitif et des options de télétravail partiel sont offerts.

Prestations

Salaire compétitif

Télétravail partiel

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.
• Idéalement en environnement multi-sites ou industriel.

Responsabilités

• Apporter un soutien juridique quotidien aux managers et équipes RH.
• Prendre en charge la gestion des dossiers disciplinaires et sensibles.
• Gérer les situations précontentieuses et contentieuses.

Connaissances

Maîtrise de l'anglais

Gestion des priorités

Connaissance des outils bureautiques

Formation

Bac +5 en droit social ou droit du travail

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Missions

• Conseil & Accompagnement - Apporter un soutien juridique quotidien aux managers et aux équipes RH sur les problématiques liées au droit social individuel et collectif.
• Sécuriser les pratiques internes en veillant à leur conformité avec l'évolution du cadre légal et conventionnel.
• Relations individuelles - Prendre en charge la gestion des dossiers disciplinaires et sensibles : rédaction de courriers, suivi des procédures de rupture, constitution de dossiers.
• Gérer les situations précontentieuses et contentieuses en lien avec les conseils externes.
• Relations collectives - Participer à la préparation et au suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel.
• Contribuer à la négociation et à la rédaction d'accords collectifs, ainsi qu'aux projets structurants en matière de relations sociales.
• Être l'interlocuteur privilégié des organismes et administrations de contrôle (inspection du travail, etc.).
• Pilotage & Veille - Assurer une veille active sur l'actualité juridique et sociale et diffuser les informations pertinentes aux équipes RH.
• Élaborer et mettre à jour les modèles, trames et outils juridiques nécessaires à l'activité.

Avantages

• Salaire : 50 / 55K€ selon profil
• Télétravail partiel

Qualifications et Expériences

• Diplômé d'un Bac +5 en droit social ou droit du travail, expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement multi-sites ou industriel.
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
• La maîtrise de l'anglais à l'oral est IMPERATIVE pour ce poste.
• Bonne capacité à gérer les priorités et à être force de proposition.