Juriste droit social (H/F)

TN France; Cergy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un juriste en droit social pour rejoindre son équipe juridique. Dans ce rôle, vous serez au cœur des décisions stratégiques, en conseillant la direction et en rédigeant des accords d'entreprise. Vous aurez également la responsabilité de gérer les procédures disciplinaires et d'accompagner les équipes dans les réorganisations internes. Avec une forte culture d'équipe et un engagement envers la diversité, cette entreprise offre un environnement stimulant où chaque contribution compte. Si vous avez une passion pour le droit social et un désir de faire la différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 3-5 ans d'expérience en tant que juriste en droit social.
• Compétences en rédaction et négociation d'accords d'entreprise.

Responsabilités

• Conseil auprès du réseau et du Service RH sur le droit social.
• Rédaction et négociation des accords d'entreprise et gestion des IRP.

Connaissances

Droit social

Rédaction juridique

Négociation

Gestion des procédures disciplinaires

Veille juridique

Formation

Master en droit social

Description du poste

Triangle Intérim Solutions RH ServiceRecrutement

A propos de l'entreprise :

TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

A propos du poste :

Afin de compléter notre équipe Juridique, nous recrutons un(e) juriste en droit social.

Rattaché(e) directement au DRH du Groupe, vous interviendrez sur toute question relative au droit social individuel touchant le personnel intérimaire mais également le personnel permanent.

A ce titre, votre poste sera le suivant :

· Rôle de conseil auprès du réseau, du Service RH, de la Direction

· Rédaction et négociation des accords d'entreprise

· Conseil et mise en oeuvre des réorganisations internes et transferts d'entités

· Accompagnement des équipes dans la gestion des procédures disciplinaires, de précontentieux et de contentieux

· Gestion des IRP (Gestion des élections, préparation et animation des réunions)

· Pilotage de la relation avec les avocats en charge des dossiers complexes de contentieux Intérimaires et Permanents

· Gestion du disciplinaire lié aux CDII

· Aide à la rédaction et à la validation des documents juridiques et procédures (contrat de mission, droit disciplinaire, rupture de contrats ...)

· Support aux agences sur la gestion de leur relation clients sur les questions juridiques sociales

· Veille juridique sur les évolutions législatives et jurisprudentielles susceptibles d'influencer le Groupe et ses filiales en matière de droit du travail

· Participation aux réunions de Prism'Emploi (commission sociale, commission juridique, groupe de travail)

· Relation avec les différentes Administrations (DDETS, Trésor Public, ...)

La connaissance du travail temporaire est un vrai plus.

Profil recherché :

De formation Master en droit social, vous justifiez idéalement de 3/5 ans d'expérience sur un poste similaire.