Juriste Droit Social F / H

Framatome; Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Juriste en droit social pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez le conseiller clé pour les projets ayant des implications sociales, en assurant un soutien juridique aux Responsables RH et en pilotant les dossiers contentieux. Vous participerez également à la veille juridique et animerez des formations pour les opérationnels. Si vous êtes rigoureux, autonome et avez une forte capacité d'analyse, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise le développement et l'expertise dans un environnement en pleine croissance.

Qualifications

• Formation supérieure BAC + 5 en Droit social, éventuellement titulaire du CAPA.
• Expérience d’au moins 3-4 ans sur un poste similaire.

Responsabilités

• Conseil en droit social auprès des Responsables RH et des fonctions opérationnelles.
• Pilotage des dossiers précontentieux et contentieux avec les équipes RH.

Connaissances

Droit social

Analyse de documents juridiques

Aisance relationnelle

Travail en mode projet

Formation

BAC + 5 en Droit social

Description du poste

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherche un-e Juriste droit social, rattaché-e à la responsable juridique sociale.

Vous assistez et conseillez l’ensemble du périmètre de Framatome France au quotidien dans l’élaboration des projets qui comportent des implications sociales.

Vous assurez une mission de conseil en droit social (individuel et collectif) auprès des Responsables Ressources Humaines et des fonctions opérationnelles des établissements et des filiales du groupe.

Vous pilotez les dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les équipes RH et les avocats.

Vous participez à la veille juridique sociale et à sa diffusion et animez occasionnellement des formations juridiques auprès des opérationnels / RRH.

Qualifications :

Vous avez une Formation supérieure BAC + 5 spécialisée en Droit social et être éventuellement titulaire du CAPA.

Vous avez une expérience d’au moins 3-4 ans sur un poste similaire.

Vous bénéficiez d’une forte capacité d’analyse de documents juridiques et d'une vraie facilité à les synthétiser.

Vous avez une capacité à comprendre les enjeux business dans un contexte de fort développement de l’entreprise.

Vous êtes rigoureux(se), pragmatique, doté(e) d’une capacité à travailler de manière autonome.

Vous savez travailler en mode projet et disposez d’une bonne aisance relationnelle.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis : BAC + 5 en Droit social

Niveau d'expérience min. requis : 3-4 ans sur un poste similaire

Niveau d'emploi : 1ère expérience (1 à 5 ans)

Anglais : Intermédiaire