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JURISTE DROIT SOCIAL (F / H)

Lallemand SAS

Corbeil-Essonnes

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 20 jours

Résumé du poste

Lallemand SAS, leader mondial dans les ingrédients, recrute un Juriste en droit social en CDD de 12 mois à Corbeil-Essonnes. Vous jouerez un rôle stratégique au sein des Ressources Humaines, en conseillant la direction et en gérant les impacts sociaux des opérations d'intégration. Ce poste requiert un Master 2 en droit social et une expérience d'au moins 4/5 ans.

Prestations

Forfait 218 jours/10 RTT

Qualifications

  • Expérience confirmée d’au moins 4/5 ans en entreprise ou cabinet spécialisé.
  • Solide expertise en droit social.
  • Capacité à évoluer dans un environnement en transformation.

Responsabilités

  • Conseiller la DRH sur les problématiques de droit social.
  • Mettre à jour les documents contractuels.
  • Contribuer à la négociation d'accords collectifs.

Connaissances

Droit social
Analyse
Rigueur
Aisance rédactionnelle
Relations interpersonnelles

Formation

Master 2 en droit social

Description du poste

Dans le cadre de notre développement et suite à l’intégration de deux nouvelles entités au sein du groupe en France (Région parisienne et Normandie), nous recrutons un(e) Juriste en droit social, basé(e) en région parisienne, en CDD pour une durée de 12 mois, afin de renforcer notre équipe Ressources Humaines.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines (basée à Toulouse), vous jouerez un rôle stratégique dans l’accompagnement juridique de cette phase de croissance et d’intégration.

  • Conseiller la DRH sur toutes les problématiques de droit social, tant individuel que collectif ;
  • Mettre à jour les documents contractuels (contrats de travail, avenants, clauses spécifiques) conformément aux évolutions post-acquisition ;
  • Analyser les impacts sociaux liés aux opérations de rachat et contribuer à la mise en place des accords de substitution (couverture santé, épargne salariale, etc.) ;
  • Participer à la négociation et à la rédaction d’accords collectifs ;
  • Contribuer à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel (IRP) ;
  • Participer à l'organisation des élections professionnelles (CSE) ;
  • Assurer une veille juridique régulière sur les évolutions législatives et jurisprudentielles en droit social ;
  • Apporter un soutien opérationnel aux équipes RH pour sécuriser les pratiques et procédures internes.

Titulaire d’un Master 2 en droit social, vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 4/5 ans en entreprise ou en cabinet spécialisé. Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre solide expertise en droit social et votre sens de la rigueur,
  • Votre aisance rédactionnelle et vos qualités relationnelles,
  • Votre autonomie, votre esprit d’analyse et de synthèse,
  • Votre capacité à évoluer dans un environnement en transformation, avec pragmatisme et réactivité.

CDD 12 mois

Poste basé à Corbeil-Essonnes.

Forfait 218 jours/10 RTT

Début souhaité: septembre 2025

LALLEMAND est un leader mondial dans le développement, la production et la mise en marché de levures, bactéries et ingrédients dérivés, utilisés dans la boulangerie, l’œnologie, la nutrition humaine et animale, la pharmacie, la production fromagère, la brasserie et la santé des plantes.

Rejoindre LALLEMAND, c’est intégrer une société à dimension internationale qui conserve un esprit familial. C’est aussi travailler dans un environnement bienveillant qui respecte votre individualité et votre équilibre vie privée / vie professionnelle.

Ouvert à tous profils, Lallemand forme ses collaborateurs à ses métiers et les accompagne dans leur développement professionnel.

AIT INGREDIENTS, en tant qu’expert de la formulation d’ingrédients sur-mesure, propose des solutions techniques, améliorants, correcteurs et des solutions aromatiques avec des levains, des malts torréfiés et des mélanges de céréales (mixes) répondant aux besoins des clients industriels de l’agroalimentaire, principalement dans la panification. L’entreprise développe son savoir-faire sur les marchés français, européens, africains, sud-américains, ainsi qu’au Moyen-Orient et en Asie.

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