Juriste droit social et relations sociales H/F (CDI)

JR France; Paris; Sur place; EUR 62 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le BTP recherche un(e) Juriste droit social passionné(e) pour renforcer son équipe. Le poste implique de conseiller les équipes RH, gérer des dossiers complexes et assurer des missions en mobilité internationale. Avec un environnement de travail stimulant et international, le poste offre un salaire attractif et des avantages tels que du télétravail et des RTT.

Prestations

Télétravail jusqu’à 1,5 jour/semaine

80% de prise en charge abonnement transport

11 RTT/an

13,3 mois de salaire

Prime annuelle

Qualifications

• Au moins 5 à 7 ans d'expérience en droit social.
• Capacité à gérer des dossiers complexes.
• Excellente connaissance des lois du travail.

Responsabilités

• Conseiller les équipes RH sur le droit du travail.
• Gérer les dossiers individuels et les relations sociales.
• Assurer une veille juridique régulière.

Connaissances

Droit du travail

Juridique

Mobilité internationale

Anglais professionnel

Formation

Diplôme en droit social (Bac+5)

Description du poste

Juriste droit social et relations sociales H/F (CDI), paris

Poste : Juriste droit social (H/F) Nous recherchons un(e) Juriste droit social passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Rueil Malmaison . Ce poste en CDI vous offre l'opportunité de travailler au sein d'un acteur majeur et leader français du BTP.Avec 20 ans d'expérience et 14 bureaux à travers la France, nous sommes dédiés à accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement.Conseiller les équipes RH sur le droit du travail : temps de travail, intérim, disciplinaire.Gérer les dossiers individuels et apporter un soutien sur les relations sociales.Accompagner les projets de mobilité internationale et animer des sessions de formation.Assurer une veille juridique régulière.Le poste de Juriste droit social (h/f) nécessite un candidat possédant des compétences spécifiques dans le domaine du droit social. Les compétences requises incluent une excellente connaissance des lois du travail et une capacité à interpréter les réglementations juridiques de manière précise.Le candidat doit également avoir une expérience significative en conseil juridique pour les entreprises. Une capacité à gérer des dossiers complexes et à fournir des solutions juridiques pragmatiques est essentielle.Diplômé(e) en droit social (Bac+5), avec 5 à 7 ans d'expérience. Vous maîtrisez le droit social et la mobilité internationale. Un anglais professionnel est requis.Un environnement international à taille humaine.CDI basé à Rueil Malmaison avec un statut cadre au forfait jours (11 RTT/an + CET).Salaire à partir de 62 K€ selon profil (13,3 mois + prime annuelle).Télétravail jusqu’à 1,5 jour/semaine et prise en charge à 80% de l’abonnement transport.