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Une entreprise leader dans le secteur du BTP recherche un Juriste en droit social passionné pour intégrer son équipe à Rueil Malmaison. Vous jouerez un rôle clé en conseillant les équipes RH, en gérant des dossiers complexes et en animant des sessions de formation sur la réglementation du travail. Nous offrons un environnement international, un CDI avec un statut cadre et des avantages tels que du télétravail partiel et un bon package salarial.
Poste : Juriste droit social (H/F) Nous recherchons un(e) Juriste droit social passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Rueil Malmaison . Ce poste en CDI vous offre l'opportunité de travailler au sein d'un acteur majeur et leader français du BTP.Avec 20 ans d'expérience et 14 bureaux à travers la France, nous sommes dédiés à accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement.Conseiller les équipes RH sur le droit du travail : temps de travail, intérim, disciplinaire.Gérer les dossiers individuels et apporter un soutien sur les relations sociales.Accompagner les projets de mobilité internationale et animer des sessions de formation.Assurer une veille juridique régulière.Le poste de Juriste droit social (h/f) nécessite un candidat possédant des compétences spécifiques dans le domaine du droit social. Les compétences requises incluent une excellente connaissance des lois du travail et une capacité à interpréter les réglementations juridiques de manière précise.Le candidat doit également avoir une expérience significative en conseil juridique pour les entreprises. Une capacité à gérer des dossiers complexes et à fournir des solutions juridiques pragmatiques est essentielle.Diplômé(e) en droit social (Bac+5), avec 5 à 7 ans d'expérience. Vous maîtrisez le droit social et la mobilité internationale. Un anglais professionnel est requis.Un environnement international à taille humaine.CDI basé à Rueil Malmaison avec un statut cadre au forfait jours (11 RTT/an + CET).Salaire à partir de 62 K€ selon profil (13,3 mois + prime annuelle).Télétravail jusqu’à 1,5 jour/semaine et prise en charge à 80% de l’abonnement transport.