Juriste Droit Social et Relations Sociales (H / F)

Groupama-fr; Les Ulis; À distance; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le groupe d'assurances recherche un Juriste en Droit Social pour intégrer une équipe dynamique. Ce poste exige une formation en droit social et une première expérience dans un environnement similaire. Le juriste sera en charge des relations sociales, de la conformité des procédures et du suivi des contentieux. Le candidat idéal doit avoir une excellente maîtrise du droit du travail, des qualités rédactionnelles solides et un esprit d'analyse affûté. La rémunération débute à 45 000€ par an et des avantages attractifs sont offerts.

Prestations

Prime télétravail

Télétravail possible

Tickets restaurant

Mutuelle attractive

Réductions tarifaires sur contrats

Qualifications

• Formation supérieure en droit social (Master 2 ou CAPA).
• Première expérience en entreprise ou en cabinet d'avocats.
• Excellente maîtrise du droit du travail et des procédures judiciaires.
• Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse.
• Qualités rédactionnelles et relationnelles.

Responsabilités

• Préparer les réunions du CSE et des commissions associées.
• Mettre à jour la BDES.
• Participer aux négociations collectives et rédiger les projets d'accords.
• Répondre aux réclamations individuelles et collectives.
• Réaliser des recherches juridiques et rédiger des notes de conseil.
• Accompagner les équipes RH et les managers sur les problématiques de droit du travail.
• Valider les écrits RH et établir des modèles de courriers.
• Former les équipes RH et les managers.
• Assurer la conformité des procédures disciplinaires et de rupture.
• Gérer les pré-contentieux et contentieux en lien avec les avocats.
• Analyser les décisions et proposer des actions.
• Organiser et coordonner l'ensemble du processus électoral.

Connaissances

Droit du travail

Rigueur

Esprit d'analyse

Qualités rédactionnelles

Qualités relationnelles

Formation

Master 2 en droit social ou CAPA

Description du poste

Juriste Droit Social et Relations Sociales (H / F)

Description de la mission

Rattaché(e) au Responsable des relations sociales et ADP, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des relations sociales et du droit du travail au sein de lentreprise. Vos missions principales seront :

Préparer les réunions du CSE et des commissions associées

Mettre à jour la BDES

Participer aux négociations collectives et rédiger les projets daccords

Répondre aux réclamations individuelles et collectives

Réaliser des recherches juridiques et rédiger des notes de conseil

Conseil juridique

Accompagner les équipes RH et les managers sur les problématiques de droit du travail

Valider les écrits RH et établir des modèles de courriers

Former les équipes RH et les managers

Procédures disciplinaires et ruptures

Assurer la conformité des procédures disciplinaires et de rupture

Rédiger les courriers associés

Réaliser les entretiens de sortie

Contentieux

Gérer les pré-contentieux et contentieux en lien avec les avocats

Analyser les décisions et proposer des actions

Suivre les factures et provisions contentieuses

Élections professionnelles

Organiser et coordonner lensemble du processus électoral

Rédiger les protocoles et publier les résultats

Participer aux projets RH (notamment sur notre programme damélioration continue de lexpérience collaborateur et son chantier Sortie) mais aussi à tout autres projets RH / transverses de lentreprise

Profil recherché

Formation supérieure en droit social (Master 2 ou CAPA)

Première expérience en entreprise ou en cabinet davocats

Excellente maîtrise du droit du travail et des procédures judiciaires

Rigueur, esprit danalyse et de synthèse

Qualités rédactionnelles et relationnelles

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une équipe dynamique au sein dune entreprise engagée dans le dialogue social et linnovation RH. Vous participerez à des projets structurants et porteurs de sens.

Process de recrutement = 1 entretien RH, puis avec la responsable du pôle social et la DRH.

Rémunération : à partir de 45ke sur 13 mois, selon expérience et profil

Avantages collaborateurs : Participation / intéressement + PEE / PERCO + Abondement (1600e / an) Télétravail possible (1 à 2 jours, selon autonomie), prime télétravail, Ticket restaurant sur jours télétravaillés (si non, restaurant dentreprise sur site), mutuelle attractive pour collaborateurs et enfants, avantages CSE, réductions tarifaires (30%) sur contrat Groupama ou Gan

Poste à pourvoir sur le site du Campus Groupama GAN de Nanterre (arrêt Nanterre Préfecture)

Ressources humaines - Relations sociales et juridiques

Type de contrat

Télétravail

Statut conventionnel appliqué / Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992 / Classe 5

Catégorie emploi

Rémunération

A partir de 45ke, selon experience

Structure de l'organisation

GAN PREVOYANCE, DRH, Pôle Rémunération et avantages sociaux

Management d'équipe

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Demandeur

Gan Prévoyance, en quelques mots

Gan Prévoyance, distributeur doffres en assurances de personnes, propose aux particuliers et professionnels des contrats de Prévoyance, Retraite, Santé et Epargne par le biais de son réseau de 550 commerciaux répartis sur toute la France.

Véritable acteur de proximité, nous sommes fiers dêtre aux côtés de nos clients, leurs familles, leurs entreprises dans des moments qui comptent. Nous sommes là pour les accompagner, assurer leurs revenus, mais aussi pour les aider à anticiper leur retraite et sécuriser leur avenir.

Experts en protection sociale, nous apportons à nos clients un accompagnement sur-mesure que nous avons à cœur de satisfaire.

Date limite de dépôt de candidature

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Juriste Droit Social • HAUTS-DE-SEINE (92), Ile-de-France, France