Juriste Droit Social et Droit du Travail H/F (CDI)

JR France; L'Haÿ-les-Roses; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en plein développement recherche un juriste en Droit du Travail et Sécurité Sociale pour rejoindre son équipe à L'Haÿ-les-Roses. Ce poste en CDI exige une expertise en droit social, où vous interviendrez sur des problématiques juridiques complexes, rédaction de documents et animations de réunions d'information. Vous serez le point de contact clé pour les adhérents, assurant la conformité des pratiques juridiques aux évolutions réglementaires.

Qualifications

• Titulaire d'un Master 2 en droit social ou du travail.
• Excellente connaissance du droit du travail.
• Maitrise du pack office.

Responsabilités

• Conseiller et assister les adhérents de la fédération sur les problématiques liées au droit social.
• Rédiger des publications et notes d'information pour les adhérents.
• Assurer la veille juridique des textes législatifs et réglementaires.

Connaissances

Droit du travail

Droit social

Rédaction juridique

Maitrise du pack office

Formation

Master 2 en droit social / droit du travail

Description du poste

Juriste Droit Social et Droit du Travail H/F (CDI), l'haÿ-les-roses

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Juriste en Droit du Travail et Sécurité Sociale H/F basé à Villejuif (94).

Poste : Juriste expérimenté en Droit social H/F - CDI - Statut Cadre

Rattaché à la Direction Juridique Sociale et Relations Institutionnelles, vous intervenez avec l'ensemble de l'équipe juridique, sur l'ensemble des aspects du droit social et apportez votre assistance pour la réalisation notamment des missions suivantes :

1. Conseiller et assister les adhérents de la fédération sur les problématiques liées au droit social et à la convention collective de la branche ;
2. Traiter et sécuriser des questions juridiques complexes dans ces domaines ;
3. Rédiger des publications et notes d'information pour les adhérents ;
4. Rédiger des projets d'accord de branche ;
5. Gérer des projets ;
6. Animer des réunions d'information auprès des adhérents (déplacements ponctuels en région ou en visioconférence) ;
7. Assurer la veille juridique des textes législatifs et réglementaires, de la doctrine administrative (Bulletin officiel de la sécurité sociale) et des jurisprudences récentes.

Profil recherché :

• Titulaire d'un Master 2 en droit social / droit du travail et de la sécurité sociale ;
• Excellente connaissance du droit du travail, et possiblement du droit de la sécurité sociale ;
• Maitrise du pack office.