Juriste Droit Social – Dialogue & Négociation Collective

SMABTP group; Paris; Hybrid; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Télétravail 2 jours/semaine

Prime de participation

Titres-restaurants

Parentalité et équilibre vie pro/perso

Avantages CSE

Mobilité interne

Zusammenfassung

SMABTP group recherche un juriste social confirmé pour rejoindre sa Direction des Ressources Humaines. Vous conseillerez et sécuriserez juridiquement l’activité du groupe sur le droit social collectif et accompagnerez le renouvellement de la délégation du personnel du CSE.

Vous analyserez les sujets liés au dialogue social, préparerez les négociations collectives et rédaction des accords d’entreprise, avec une exigence de rigueur, d’analyse et d’un excellent esprit de synthèse.

Qualifikationen

• Master 2 en Droit social et 1 à 5 ans d'expérience en DRH ou cabinet d'avocats.
• Rigueur, réactivité et sens de l'analyse juridique indispensables.
• Excellente rédaction et esprit de synthèse exigés.

Aufgaben

• Conseiller et sécuriser juridiquement l’activité du groupe sur le droit social collectif.
• Accompagner le renouvellement de la délégation du personnel du Comité Social et Economique.
• Préparer et animer le dialogue social au sein des instances représentatives (CSE, CSSCT, commissions).
• Réaliser des analyses et études sur les sujets traités par les instances et suivre leur mise en œuvre.
• Participer à la préparation des négociations collectives et à la rédaction des accords d’entreprise.

Kenntnisse

Rigueur

Réactivité

Analyse juridique

Rédaction

Synthèse

Esprit d'équipe

Ausbildung

Master 2 en Droit social

Jobbeschreibung

SMABTP group recherche un juriste social confirmé pour rejoindre sa Direction des Ressources Humaines. Vous conseillerez et sécuriserez juridiquement l’activité du groupe sur le droit social collectif et accompagnerez le renouvellement de la délégation du personnel du CSE.

Vous analyserez les sujets liés au dialogue social, préparerez les négociations collectives et rédaction des accords d’entreprise, avec une exigence de rigueur, d’analyse et d’un excellent esprit de synthèse.