Juriste droit social confirmé H/F (CDI)

JR France; Albi; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet dynamique à Albi recherche un Juriste en Droit social confirmé H/F en CDI. Le poste implique d'accompagner les clients dans leurs relations de travail, de réaliser des formalités juridiques, et de participer à des audits sociaux. Le candidat idéal aura un Bac+5 en droit du travail et des compétences en conseil juridique. Vous serez un véritable partenaire pour les clients, apportant expertise et soutien dans divers enjeux juridiques.

Qualifications

• Formation juridique de niveau Bac+5 avec spécialisation en droit du travail.
• Capacité à conseiller sur des problématiques en droit du travail et sécurité sociale.
• Expérience en audits sociaux et relations collectives appréciée.

Responsabilités

• Accompagner et conseiller les clients dans leurs relations individuelles et collectives.
• Réaliser les formalités liées aux entrées et sorties des salariés.
• Participer aux audits sociaux et assurer une veille juridique.

Connaissances

Conseil juridique

Relations sociales

Veille juridique

Formation

Bac+5 en droit du travail

Description du poste

Juriste droit social confirmé H/F (CDI), Albi

Vous recherchez un poste de Juriste en Droit social confirmé H/F en CDI ? Winsearch vous accompagne pour trouver le cabinet qui vous ressemble ! En collaboration directe avec notre client situé à Albi, nous vous proposons un poste au sein d'une structure dynamique. Le cabinet possède une clientèle variée, issue de tous secteurs d'activité.

Votre rôle :

1. Accompagner et conseiller les clients du cabinet dans le cadre de leurs relations individuelles et collectives.
2. Réaliser les formalités liées aux entrées et sorties des salariés (contrats de travail, ruptures conventionnelles, licenciements, solde de tout compte). La connaissance en paie est un plus.
3. Accompagner dans les relations collectives (règlements intérieurs, affichage, instances représentatives du personnel, élections, accords collectifs).
4. Participer aux audits sociaux.
5. Assurer une veille juridique sur l'actualité sociale et alerter sur les enjeux afférents.
6. Conseiller les clients sur diverses problématiques en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, aussi bien en conseil qu'en contentieux, en passant la main à un cabinet d'avocats partenaire.
7. Apporter un soutien technique aux collaborateurs du cabinet sur les aspects juridico-sociaux de leurs dossiers.

Selon vos appétences, vous pourrez également développer des activités commerciales pour acquérir de nouvelles missions auprès des clients du portefeuille existant.

Plus qu'un simple exécutant, les experts recherchent un conseiller capable d'apporter un véritable accompagnement à leurs clients. Votre sens du relationnel, votre technicité et votre esprit d'équipe seront des qualités appréciées.

Vous avez effectué une formation juridique de niveau Bac+5 avec une spécialisation en droit du travail. Postulez en toute confiance, votre candidature restera confidentielle.