Juriste droit social confirmé F / H

Délégation Nord-Est / Belgique; Woippy; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une délégation dynamique recherche un Juriste en droit social pour un CDD de 8 mois à Woippy. Vous serez responsable des missions juridiques relatives aux relations de travail, tant individuelles que collectives, dans un environnement multisite. Ce poste exige un diplôme de Master 2 en Droit Social et au moins 3 ans d'expérience. Rejoignez une entreprise engagée dans des projets d'utilité sociale et bénéficierez d'une politique de développement de carrière.

Prestations

Politique de développement de carrière

Formations continues

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Master 2 en Droit Social.
• 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Compétences essentielles incluent la rigueur et l'esprit d'analyse.

Responsabilités

• Gérer les relations individuelles et collectives de travail.
• Conseiller les opérationnels en matière de relations de travail.
• Suivre les contentieux sociaux et ATMP en collaboration avec les avocats.

Connaissances

Aisance relationnelle

Aisance rédactionnelle

Rigueur

Réactivité

Esprit d'analyse

Esprit de synthèse

Formation

Master 2 en Droit Social

Description du poste

Juriste droit social confirmé F/H, Woippy

Délégation Nord-Est / Belgique

Nous recherchons pour notre délégation Nord-Est / Belgique un(e) Juriste en droit social en CDD de remplacement de 8 mois, de septembre 2025 au 1er mai 2026.

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de l'ensemble des missions juridiques inhérentes à votre périmètre, aussi bien dans le domaine des relations individuelles que des relations collectives de travail.

Dans un environnement multisite et multi-conventionnel, vos missions seront :

1. Gérer les relations individuelles (vie et rupture du contrat de travail, procédures disciplinaires) et collectives (rédaction et suivi des accords, gestion des élections professionnelles, support aux IRP).
2. Suivre les dossiers liés à la protection sociale : contrôle URSSAF, ATMP, mutuelle, prévoyance, épargne salariale.
3. Conseiller les opérationnels en matière de relations de travail.
4. Suivre les contentieux sociaux et ATMP en collaboration avec les avocats.
5. Déployer des sujets d’actualité sociale.
6. Réaliser et suivre les reportings RH et relations sociales.

Diplômé(e) d’un Master 2 en Droit Social, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle, le sens du service et de l’écoute.

Rigueur, réactivité, esprit d’analyse et de synthèse sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Le poste est basé à Woippy (57), avec des déplacements à prévoir dans la délégation (Permis B obligatoire).

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre VINCI Construction, c’est intégrer un groupe international innovant, avec une équipe engagée au service du territoire.

Participez à des projets d’utilité sociale, dans une entreprise soucieuse de réduire ses impacts environnementaux.

Nos 19 000 collaborateurs en France bénéficient d’une politique de développement de carrière et de formations continues, en présentiel ou à distance.

Entité

Eurovia, filiale de VINCI Construction, développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité et renforcer le lien social, à travers la conception, la construction et l’entretien d’infrastructures de transport et d’aménagements urbains.