Juriste Droit Social Collectif et Individuel H / F

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets; Saint-Maurice; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des déchets recherche un(e) juriste en droit social pour un CDD de 6 mois à Saint-Maurice. Le candidat doit avoir un Master 2 en droit social et une expérience d'au moins 3 ans. Les missions incluent des conseils juridiques, la préparation d'accords d'entreprise, et le suivi des élections professionnelles. Une bonne autonomie et un esprit d'analyse sont nécessaires.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine du droit social.
• Capacité à résoudre des problématiques.
• Compréhension des enjeux RH et collaboration avec les managers.

Responsabilités

• Conseils juridiques auprès des équipes RH.
• Validation des documents juridiques.
• Préparation et organisation des élections professionnelles.
• Suivi des dossiers contentieux individuels et collectifs.

Connaissances

Autonomie

Pédagogie

Esprit d'analyse

Esprit de synthèse

Gestion de crise

Formation

Master 2 en droit social

Outils

Suite Google

Description du poste

Veolia Activité Recyclage & Valorisation des Déchets région Ile-de-France recherche un(e) juriste droit social afin de rejoindre la Direction des Ressources humaines Le poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée (CDD) pour une durée de 6 mois au sein de notre Siège à Saint Maurice (94). Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, sur un périmètre IDF composé de 12 sociétés, 2000 collaborateurs, 3 conventions collectives, vos missions en droit social individuel et collectif seront les suivantes : - Conseils juridiques auprès des équipes RH et des opérationnels et validation des documents (Contrats, sanctions etc.) - Travail en appui sur des projets transverses (ex : transfert de personnel, fins de contrats) - Veille juridique globale - Préparation des négociations et rédaction des accords d'entreprise - Préparation, organisation et supervision des élections professionnelles - Calendrier social : suivi des réunions avec les CSE, préparation des ordres du jour et des documents - Diffusion des informations obligatoires auprès des équipes RH - Suivi des dossiers contentieux individuels et collectifs - Validation juridique pour les procédures diverses (Disciplinaire ; inaptitudes) - Garantie du bon déploiement des procédures groupe

Diplômé(e) d'un Master 2 en droit social, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans minimum dans ce domaine. Étant quelqu'un d'autonome, vous faites preuve de pédagogie et êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse. Votre engagement et votre relationnel vous permettent de bien comprendre les enjeux et entretenir un lien de proximité avec les managers et les équipes RH. D'un naturel dynamique vous aimez résoudre des problématiques en y apportant des solutions adaptées. Vous aimez la gestion de crise ! Vous détenez des compétences techniques clés telles que : - La connaissance (ou notions) des modalités de transfert conventionnel ou légal - La Maîtrise rédactionnelle - La Gestion des environnements complexes (multi-activités - multi-entreprises) - La Suite Google Alors le poste est pour vous !