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JURISTE DROIT SOCIAL CDD 6 MOIS DEPT 92

Attitudes

Paris

Sur place

EUR 35 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Rejoignez un cabinet comptable bienveillant à Rueil, où vous serez Responsable de Pôle Social. Avec une équipe respectueuse et un environnement de travail positif, vous gérerez un portefeuille de 85 dossiers, tout en supervisant un ou deux collaborateurs. Ce cabinet valorise le bien-être de ses employés, offrant des primes de performance, des tickets restaurants, et une ambiance agréable. Participez à des séminaires annuels et à des événements organisés par les collaborateurs. Si vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Primes selon performances
Tickets restaurants
Mutuelle
Séminaire annuel
Bonne ambiance
Comité des fêtes

Qualifications

  • Minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
  • Capacité à superviser une petite équipe et à gérer des dossiers de paie.

Responsabilités

  • Production et administration du personnel pour 400 paies.
  • Accompagnement et supervision d'un ou deux collaborateurs.

Connaissances

Gestion de la paie
Supervision d'équipe
Accompagnement RH
Production administrative

Formation

Diplôme en comptabilité ou équivalent

Outils

Logiciel de paie

Description du poste

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.

A propos du poste :

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Rueil (92) un Responsable de Pôle Social H / F dans le cadre d'un CDI.

Locaux également à Poissy (bureau tout neuf) et aux Mureaux.

Vous intégrerez un cabinet humain & bienveillant et qui recrute dans le cadre d'un départ.

Le bureau et votre équipe sont respectivement composés de 20 et 2 personnes.

Vos missions sont les suivantes :

  1. Production & administration du personnel ;
  2. Portefeuille de 85 dossiers / 400 paies ;
  3. Missions exceptionnelles (mission de RH directement chez le client par exemple) ;
  4. Paramétrage de dossiers ;

Accompagnement et supervision d'un voire deux collaborateurs.

Ce que le cabinet vous propose :

  1. Primes selon performances (environ un 13° mois) ;
  2. Tickets restaurants & Mutuelle ;
  3. Bonne ambiance & bienveillance ;
  4. Séminaire annuel (de temps en temps à l'étranger) ;
  5. Comité des fêtes organisé par les collaborateurs ;

Un Expert à l'écoute de ses équipes : il anticipe les besoins en recrutement afin d'éviter la surcharge de travail ; il est conscient que la valeur du cabinet émane de ses collaborateurs.

Profil recherché :

  1. Vous avez avec une expérience réussie de minimum de 3 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable ;
  2. Votre profil : bienveillance & accompagnement ; opérationnel de suite ;

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

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