Juriste droit social

升; Nanterre; Sur place; EUR 19 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un coordinateur social passionné pour aider les personnes en difficulté sociale, familiale ou professionnelle. Ce rôle essentiel implique d'être l'interlocuteur unique pour accompagner les individus dans leur parcours d'insertion. Vous serez responsable de la coordination des actions, de l'information sur les droits, et du suivi des dossiers. Si vous avez d'excellentes compétences relationnelles et une forte capacité à travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une structure qui valorise l'engagement et la solidarité.

Qualifications

• Poste accessible dès le niveau Bac+2 avec une forte polyvalence.
• Compétences relationnelles et rédactionnelles essentielles.

Responsabilités

• Recevoir les personnes en entretien pour identifier leurs difficultés.
• Assurer le suivi des dossiers et rédiger des synthèses.

Connaissances

Coordination

Qualités relationnelles

Rédaction

Connaissance du secteur de la santé

Connaissance du secteur de l'éducation

Animation d'activités

Formation

Bac+2

Description du poste

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Travailleur Social • Drancy

Dernière mise à jour: il y a 4 jours

Description de poste

Le coordinateur social aide les personnes en difficulté sociale, familiale ou professionnelle. En tant qu’interlocuteur unique, il fait la liaison entre différents leviers d’action pour trouver une solution d’insertion et supervise toutes les étapes d’un dossier. Un poste qui requiert donc une forte polyvalence, mais est accessible dès le niveau Bac+2.

Salaire moyen brut par an : 18 200€

MISSIONS :

• Recevoir les personnes en entretien pour cibler les difficultés rencontrées
• Informer sur les droits, les actions possibles, la législation ; faire de la prévention
• Mettre en relation avec d’autres interlocuteurs spécialisés pour créer une dynamique de résolution cohérente
• Assurer le suivi du dossier et rédiger des synthèses
• Jouer les intermédiaires lors de situations conflictuelles.

COMPÉTENCES :

• Coordination
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Secteur de la santé
• Secteur de l’éducation
• Animation d'activités