Juriste droit social

Societe Generale SA

Île-de-France

Hybride

EUR 8 900 - 11 000

Plein temps

Il y a 8 jours
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Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible
Remboursement de 60% du transport
Billetterie CE et titres-restaurants

Résumé du poste

Societe Generale SA recrute un stagiaire juriste dans la Direction des Ressources Humaines, au service relations sociales, chargé du conseil en droit social réglementaire. Sous la supervision d'un maître de stage, vous effectuerez une veille juridique, des recherches et des analyses.

Vous serez formé et encadré, avec une perspective d'évolution et des opportunités en France et à l’international à la fin de vos études.

Qualifications

  • Étudiant de niveau Bac+4/5 avec spécialisation en Ressources Humaines et/ou Droit social.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
  • Notions d'anglais souhaitées.

Responsabilités

  • Effectuer une veille juridique et des recherches juridiques.
  • Rédiger des analyses juridiques sur sujets individuels ou collectifs.
  • Réaliser des benchmarks et notes pour les négociations collectives.

Connaissances

Excel
PowerPoint
Anglais (notions)

Formation

Bac+4/5 en Ressources Humaines ou Droit social

Description du poste

Vos missions au quotidien

Vous souhaitez apporter vos conseils et votre assistance sur des aspects juridiques et réglementaires ? Rejoignez-nous !

Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines qui définit et met en œuvre les politiques RH permettant de développer les compétences et les talents nécessaires à la réussite de la stratégie. Partenaire des métiers, elle est un acteur clé de la transformation du Groupe et favorise un environnement qui permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Vous travaillerez au sein du service relations sociales au tant que juriste stagiaire dans une équipe dédiée au conseil en droit social réglementaire.

Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage qui assurera votre formation, vous serez amené à :

  • Effectuer une veille juridique
  • Effectuer des recherches juridiques
  • Rédiger les analyses juridiques sur des sujets individuels ou collectifs
  • Réaliser des benchmarks et notes dans le cadre de la préparation des négociations collectives

Durée du stage : 6 mois

Et si c’était vous?
  • Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ou Droit social
  • Vous maîtrisez très bien les outils bureautiques (Excel, Power Point)
  • Vous avez des notions d'anglais
Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. À la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages:

  • Teletravail possible selon le rythme de votre service
  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport
  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport)
  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer!

Vous hésitez encore?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

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