Juriste droit social

Société Générale Assurances; Île-de-France; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Société Générale Assurances recherche un juriste stagiaire en droit social, basé à La Défense. Ce stage de 6 mois offre une exposition enrichissante aux missions juridiques au sein d'une équipe dynamique. Vous collaborerez à des projets variés, gagnerez en autonomie et bénéficierez de plusieurs avantages, dont des jours de télétravail et une prise en charge partielle des transports.

Prestations

Jours de télétravail

Prise en charge de 50% du titre de transport

Billetterie à prix réduits

Restaurants d'entreprise à tarifs compétitifs

Qualifications

• Préparation d'un Bac+5 avec spécialisation en Juridique.
• Réactif, organisé, doté d'une grande rigueur.
• Parler couramment anglais est un atout.

Responsabilités

• Réaliser des recherches et rédiger des analyses juridiques.
• Participer à des dossiers contentieux et résoudre des problématiques RH.
• Travailler sur des questions de droit du travail collectif.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'analyse

Qualités rédactionnelles

Formation

Bac+5 en Droit social

Outils

Pack Office

Description du poste

Juriste droit social

Ressources Humaines Stage La Défense, Île-de-France, France | Télétravail possible | Référence 250008WK | Date de début : 30/06/2025 | Date de publication : 23/04/2025

Vos missions au quotidien

Vous avez une vraie passion pour la dimension juridique ? Vous aimez participer à la stratégie de transformation d’une entreprise ? Rejoignez-nous !

Au sein de la Direction des Relations Sociales, rattachée à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous travaillerez en tant que juriste stagiaire dans l'équipe dédiée au droit social.

Concrètement, vous serez amené, sous la responsabilité de votre maître de stage, à :

1. Réaliser des recherches juridiques
2. Rédiger des analyses juridiques
3. Participer à des dossiers contentieux
4. Répondre aux interrogations des RH et leur proposer des solutions concrètes aux problématiques juridiques dans le cadre des relations de travail, de l’embauche à la rupture du contrat
5. Travailler ponctuellement sur des questions de droit du travail collectif

Durée du stage : 6 mois

Et si c’était vous ?

• Vous préparez un Bac+5 (3ème cycle en Droit social), de type École de commerce ou Université de Droit, avec une spécialisation en Juridique / Fiscalité
• Réactif, organisé, vous disposez d’une grande rigueur et appréciez le travail en équipe
• Vous avez des qualités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse
• Le Pack Office n'a pas de secret pour vous
• Vous parlez couramment anglais ? Vous êtes le candidat idéal !

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

À la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

• Jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service)
• Prise en charge de 50 % de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)
• Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs, ainsi que des titres restaurants dématérialisés en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, sentir que vous êtes utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, alors cette opportunité est faite pour vous !

Vous hésitez encore ?

Nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions solidaires : parrainage, éducation financière, partage de compétences avec des associations, etc. Les formats d’engagement sont multiples.

Divertité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et faisons de la diversité une force. Le groupe s’engage à reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance politique, religieuse, syndicale ou autre caractéristique susceptible de discrimination.