Juriste droit social

Flunch; France; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Gratification annuelle

Bonus annuel

Télétravail 1 jour/semaine

Mutuelle et prévoyance

Avantages CSE

Job summary

Flunch, enseigne de restauration en pleine transformation, recherche un juriste en droit social expérimenté pour accompagner les RRH et managers sur les enjeux juridiques et sociaux.

Vous piloterez les procédures disciplinaires, le contentieux et les relations collectives, tout en sécurisant les pratiques RH et en participant à des projets stratégiques de réorganisation et PSE. Télétravail possible un jour par semaine après l’intégration.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire multisites.
• Maîtrise du droit du travail individuel et collectif.
• Capacité à sécuriser les pratiques sociales et à proposer des solutions pragmatiques.
• Rigueur, autonomie, pédagogie et sens du service.

Responsibilities

• Conseil et Relations individuelles et collectives du travail.
• Piloter les procédures disciplinaires et rédiger les courriers et les contrats de travail.
• Gérer les contentieux avec les avocats.
• Conduire des projets de réorganisation, cessions, acquisitions ou PSE.
• Former les managers en droit du travail.
• Veiller à la veille juridique et produire des supports.

Skills

Droit du travail

Dialogue social

Rédaction juridique

Gestion contentieux

Formation en droit du travail

Education

Master 2 en droit social

Job description

Description du poste et Missions

Rejoignez FLUNCH, enseigne de restauration en pleine transformation !

Intégrez notre Direction des Ressources Humaines pour accompagner au quotidien nos RRH et managers sur l'ensemble de leurs enjeux juridiques et sociaux.

Au sein d’un environnement multisites, nous recherchons un(e) Juriste en droit social expérimenté(e) pour accompagner nos équipes RH et managers dans la gestion des relations de travail et sécuriser nos pratiques sociales.

Missions principales :

• Conseil et Relations individuelles : accompagner les RRH et managers sur les relations individuelles et collectives du travail : procédures disciplinaires, rédaction des courriers et des contrats de travail, gestion des situations sensibles, etc …;
• Contentieux : Piloter les dossiers complexes et suivre les procédures avec nos avocats ;
• Relations collectives & Dialogue social: Piloter et sécuriser les élections professionnelles, participer à la rédaction des accords d'entreprise et veiller à leur déploiement opérationnel ;
• Projets stratégiques : Accompagner juridiquement les opérations de réorganisation, cessions, acquisitions ou procédures de PSE;
• Formation : Concevoir et animer des sessions de formations en droit du travail à destination des managers ;
• Veille & Outils : Assurer la veille juridique et la traduire en supports adaptés aux besoins des équipes (modèles types, procédures et notes d’information).

Profil recherché

Vous disposez d’une formation supérieure en droit social (Master 2 ou équivalent) et justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, acquise dans un environnement multisites.

Expert(e) en droit du travail, vous maîtrisez les relations individuelles et collectives.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à rendre le droit accessible et à proposer des solutions concrètes, pragmatiques et sécurisées.

Rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve de pédagogie, de réactivité et d’un réel sens du service auprès des équipes opérationnelles.

Informations utiles

Envie de mettre votre expertise au service d’une enseigne en pleine mutation ? Rejoignez FLUNCH et contribuez activement à la sécurisation de nos pratiques RH et au développement de nos équipes !

Vous bénéficierez notamment de :

• Tickets restaurant ;
• Gratification annuelle de l'équivalent d'un mois de salaire supplémentaire sans absences ;
• Bonus annuel sur objectifs ;
• Télétravail à raison d'un jour par semaine après la période d'intégration ;
• Mutuelle et prévoyance ;
• Avantages CSE