Juriste Droit Social

Blohorn Avocats; Bayonne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le cabinet Blohorn Avocats recherche un juriste en droit social passionné pour accompagner des entreprises dans un projet ambitieux. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience et des compétences confirmées en droit du travail et en stratégie RH. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un cabinet à taille humaine et bénéficiez d'opportunités d'évolution professionnelle.

Prestations

Ambiance de travail collaborative

Clients variés et fidèles

Perspectives d'évolution

Qualifications

• 3 ans d'expérience en droit social en entreprise ou cabinet.
• Excellente maîtrise du droit du travail.
• Capacité à s'adapter à des environnements exigeants.

Responsabilités

• Analyse et sécurisation des relations de travail.
• Rédaction de contrats et stratégies RH.
• Réalisation d’audits sociaux.

Connaissances

Rigueur

Analyse

Aisance rédactionnelle

Esprit d'équipe

Formation

Juriste en droit social

Description du poste

OFFRE D’EMPLOI — JURISTE EN DROIT SOCIAL (H/F)

Cabinet Blohorn Avocats – BAYONNE (64) | CDI | Expérience : 3 ans minimum

Vous êtes passionné(e) par le droit social et souhaitez mettre vos compétences au service d’un cabinet en pleine expansion, reconnu pour son accompagnement RH global des entreprises ?

Blohorn Avocats, cabinet full services en droit social (conseil, formation, stratégie), recherche un(e) juriste confirmé(e) pour s’inscrire dans un projet de développement ambitieux.

Votre mission

Vous accompagnerez une clientèle exclusivement entreprises sur une large variété de sujets en conseil et en stratégie RH :

• Analyse et sécurisation des relations individuelles et collectives du travail

• Rédaction de contrats, accords collectifs, protocoles d’accord, politiques RH

• Gestion des projets de transformation : réorganisations, CSE, télétravail, qualité de vie au travail, etc.

• Réalisation d’audits sociaux et accompagnement des démarches de conformité

• Participation à l’animation de formations et de modules pédagogiques à destination des clients

• Contribution à la veille juridique, la rédaction d’articles et la valorisation des expertises du cabinet

Votre profil

• Juriste en droit social avec au moins 3 ans d’expérience (en entrepris, en cabinet d’avocats ou expertise comptable)

• Excellente maîtrise du droit du travail et des enjeux RH opérationnels

• Aisance rédactionnelle, rigueur, sens de l’analyse et de la synthèse

• Autonomie, esprit d’équipe et capacité à s’adapter à des environnements exigeants

• Goût pour la pédagogie, la relation client et le conseil stratégique

• Capacité à travailler en équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un cabinet à taille humaine, reconnu pour sa double expertise juridique et RH

• Une vision moderne du conseil : stratégique, accessible et orientée solutions

• Une ambiance de travail collaborative et bienveillante

• Des clients variés et fidèles (PME, ETI, grands groupes)

• La possibilité de participer activement à un projet d’équipe ambitieux, avec des perspectives d’évolution

Démarrez l'aventure et contactez Sébastien ZOÏA, Directeur national par email : [e-mail]

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