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JURISTE DROIT PUBLIC

Barrière

Paris

Sur place

EUR 45 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de référence dans le secteur du divertissement à Paris recherche un(e) Juriste Droit Public. Vous serez responsable des contrats publics, des analyses juridiques et du suivi des autorisations administratives. Le poste nécessite un Bac +5 en droit, une expérience de 2-3 ans, et des compétences en négociation et gestion de projets. Le salaire proposé se situe entre 45 000 € et 55 000 € brut annuel.

Prestations

Prise en charge à 100% de l’abonnement Navigo
Charte télétravail
Accompagnement personnalisé
Tarifs collaborateurs
Bonne mutuelle
Locaux modernes avec salle de sport

Qualifications

  • Minimum 2-3 ans d’expérience en cabinet d’avocat.
  • Pratique des contrats publics et du droit public.
  • Expérience en négociation contractuelle.

Responsabilités

  • Analyse, rédaction et négociation de contrats publics.
  • Gestion de projet des montages juridiques appropriés.
  • Suivi des dossiers de demandes d’autorisation administrative.

Connaissances

Qualités rédactionnelles
Précision
Autonomie
Capacité à gérer un projet
Esprit d’équipe

Formation

Bac +5 en droit

Description du poste

Interlocuteur juridique des directions opérationnelles sur les questions relatives à la conclusion et à l’exécution des contrats publics (délégations de service public casinos, plages, occupation du domaine public, …) ;

Analyse, rédaction et négociation de contrats publics, notamment dans le cadre d’appels d’offres ;

Gestion de projet des montages juridiques appropriés (avant-contrats, contrats, partenariats, sociétés) sur chaque projet, en lien avec les juristes spécialisés concernés ;

Suivi et constitution de dossiers concernant les autorisations administratives (autorisations de jeux, licences IV, …) ;

Analyses juridiques en appui aux opérationnels et à la direction générale, notamment à la direction générale des jeux (réglementation des jeux), à la direction des affaires publiques, à la direction RSE-ESG et à la direction architecture et patrimoine ;

Veille juridique et réglementaire.

Bac +5 (droit) ;

Minimum 2-3 ans d’expérience, notamment en cabinet d’avocat ;

Pratique des contrats publics, du droit public, éventuellement du droit de la construction et de l’urbanisme ;

Expérience de la négociation contractuelle et de la gestion de projets ;

Appétence pour les affaires réglementaires.

Au-delà de son expertise juridique et de ses compétences techniques, le/la futur(e) Juriste Droit public devra faire preuve en outre des qualités suivantes :

Qualités rédactionnelles, de synthèse et de raisonnement ;

Précision et rigueur ;

Autonomie, force de proposition, capacité à gérer un projet ;

Bienveillance, pédagogie, assertivité, humilité, diplomatie ;

Sens du service, esprit d’équipe, culture d’entreprise.

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

  • Interlocuteur juridique des directions opérationnelles sur les questions relatives à la conclusion et à l’exécution des contrats publics (délégations de service public casinos, plages, occupation du domaine public, …) ;

  • Analyse, rédaction et négociation de contrats publics, notamment dans le cadre d’appels d’offres ;

  • Gestion de projet des montages juridiques appropriés (avant-contrats, contrats, partenariats, sociétés) sur chaque projet, en lien avec les juristes spécialisés concernés ;

  • Suivi et constitution de dossiers concernant les autorisations administratives (autorisations de jeux, licences IV, …) ;

  • Analyses juridiques en appui aux opérationnels et à la direction générale, notamment à la direction générale des jeux (réglementation des jeux), à la direction des affaires publiques, à la direction RSE-ESG et à la direction architecture et patrimoine ;

  • Veille juridique et réglementaire.


Qualifications

VOTRE PROFIL

  • Bac +5 (droit) ;

  • Minimum 2-3 ans d’expérience, notamment en cabinet d’avocat ;

  • Pratique des contrats publics, du droit public, éventuellement du droit de la construction et de l’urbanisme ;

  • Expérience de la négociation contractuelle et de la gestion de projets ;

  • Appétence pour les affaires réglementaires.

Au-delà de son expertise juridique et de ses compétences techniques, le/la futur(e) Juriste Droit public devra faire preuve en outre des qualités suivantes :

  • Qualités rédactionnelles, de synthèse et de raisonnement ;

  • Précision et rigueur ;

  • Autonomie, force de proposition, capacité à gérer un projet ;

  • Bienveillance, pédagogie, assertivité, humilité, diplomatie ;

  • Sens du service, esprit d’équipe, culture d’entreprise.



Informations supplémentaires

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

  • La prise en charge à 100% de l’abonnement Navigo ;

  • Une Charte télétravail autorisant jusqu’à 2 jours par semaine ;

  • Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière…) ;

  • Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;

  • Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous ;

  • Des locaux 100% connectés, modernes, avec accès à une salle de sport.

Prise de poste dès que possible.

Statut cadre forfait jours ; entre 45 000€ et 55 000€ brut annuel selon profil.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • Entretien avec la Directrice Juridique Groupe

  • Entretien avec le Secrétaire Général

  • Entretien avec la Responsable des Ressources Humaines

  • Bienvenue chez Barrière !

  • LE GROUPE BARRIÈRE
    Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
    Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
    Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

    Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

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