Juriste - Droit du Travail - Angers F/H

Becouze; Angers; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Becouze recherche un Juriste en Droit du Travail à Angers. Vous aurez pour mission de fournir un soutien juridique, rédiger des documents légaux et conseiller nos clients sur des enjeux sociaux et juridiques. Le poste exige une formation en droit et une expérience en conseil dans le domaine, avec un environnement de travail collaboratif et diversifié.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable ou d'avocat.
• Compétences techniques en droit du travail.
• Expérience dans le conseil d'entreprises diversifiées.

Responsabilités

• Rédaction d'actes juridiques variés pour les clients.
• Apport d'un conseil technique juridique dans le cadre des relations collectives.
• Veille documentaire et juridique en droit du travail.

Connaissances

Sens de l’écoute

Anticipation

Prise d’initiative

Intégrité

Formation

Formation en droit

Description du poste

Depuis ans, Becouze se positionne comme un acteur majeur des métiers de la finance et du conseil. Proche des enjeux spécifiques de chacun de nos clients : PME, start-up, groupes de sociétés, mutuelles, … en favorisant les réponses techniques sur mesure à haute valeur ajoutée. La qualité sera toujours privilégiée à la quantité.

Nous sommes convaincus qu’il est impossible d’atteindre de tels niveaux de performance sans collaborateurs épanouis. L’esprit BCZ, c’est donc se rappeler chaque jour qu’au-delà des chiffres, nous intervenons sur des enjeux humains.

Becouze c’est collaborateurs et associés mobilisés pour la croissance harmonieuse de l’entreprise à travers une grande variété de missions et de situations. Becouze c’est sites, à Angers, à Paris et à Nantes. Nos valeurs : l’excellence, l’indépendance et la confiance !

Description du poste

Vous rejoignez les bureaux angevins, aux côtés de l’ensemble de l’équipe Social / RH pour garantir une prise de poste réussie et de la proximité avec le groupe. L’intégration est une étape clé préparée avec soin. Vous êtes guidé et accompagné tout au long du parcours pour prendre vos marques.

Et une fois lancée? Vous bénéficiez de points d’étape réguliers et de formations ciblées pour poursuivre le développement de vos compétences et évoluer au sein de l’entreprise.

Les clients accompagnés sont de secteurs multiples, ce qui permet d’adapter l’approche et les solutions à chaque situation, de répondre à des projets variés et d’enrichir votre expertise.

Dans une logique d’accompagnement et de conseil, vos missions sont les suivantes :

• Rédiger des actes juridiques à destination des clients : contrat de travail, rupture conventionnelle, licenciement personnel et économique, inaptitude, élections de CSE, règlement intérieur, accord d’entreprise, NAO, etc.
• Apporter un regard technique juridique pour délivrer du conseil aux clients, notamment dans leurs relations collectives.
• Assurer une veille documentaire et juridique en matière de droit du travail.
• Soutenir la croissance et identifier de nouvelles opportunités.
• Rôle stratégique : accompagnement sur des problématiques à fort enjeu social et juridique.
• Environnement : culture collaborative, approche personnalisée, diversité des clients et des projets, équipes pluridisciplinaires.
• Développement professionnel : progression, responsabilités, réseau et formations régulières.

Becouze s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Titulaire d’une formation en droit, vous évoluez depuis au moins ans en cabinet d’expertise-comptable ou d’avocat , dans le domaine du conseil en droit du travail . Vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques dans un environnement stimulant et diversifié grâce aux différentes conventions collectives des clients.

Afin de contribuer au développement de notre offre de services, quelques critères sont essentiels :

• Adopter une posture conseil : sens de l’écoute et compréhension des besoins pour être reconnu comme partenaire de confiance.
• Se montrer proactif et réactif : anticipation, prise d’initiative et gestion des priorités, même dans l’urgence!
• Avoir un bon esprit d’équipe et de collaboration : pour travailler efficacement avec les équipes et les tiers.
• Faire preuve d’intégrité : conduite honnête et éthique en tenant compte de ses responsabilités.

La rémunération sera discutée selon votre niveau d’expérience.

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Juriste Droit Du Travail • Angers, Maine-et-Loire, FR