Juriste - Droit du Travail - Angers F / H

Crowe Becouze; Angers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Crowe Becouze, acteur majeur des métiers de la finance et du conseil, recherche un Juriste Droit du Travail à Angers. Vous intégrerez l'équipe Social/RH, garantissant une prise de poste réussie tout en intervenant sur des enjeux juridiques variés. Ce poste propose une progression professionnelle dans un environnement collaboratif, apprécié pour son engagement à l'égalité professionnelle et à la diversité.

Qualifications

• Titulaire d’une formation en droit, avec au moins 8 ans d'expérience en cabinet.
• Compétences techniques en droit du travail appréciées.
• Capacité à travailler dans un environnement collaboratif.

Responsabilités

• Rédiger des actes juridiques tels que contrats de travail et licenciements.
• Apporter des conseils techniques aux clients sur des questions juridiques.
• Assurer une veille en matière de droit du travail.

Connaissances

Conseil juridique

Excellente écoute

Proactivité

Collaboration en équipe

Formation

Formation en droit

Description du poste

Depuis 40 ans, Becouze se positionne comme un acteur majeur des métiers de la finance et du conseil. Proche des enjeux spécifiques de chacun de nos clients : PME, start-up, groupes de sociétés, mutuelles, … en favorisant les réponses techniques sur mesure à haute valeur ajoutée. La qualité sera toujours privilégiée à la quantité.

Nous sommes convaincus qu’il est impossible d’atteindre de tels niveaux de performance sans collaborateurs épanouis. L’esprit BCZ, c’est donc se rappeler chaque jour qu’au-delà des chiffres, nous intervenons sur des enjeux humains.

Becouze c’est 200 collaborateurs et 20 associés mobilisés pour la croissance harmonieuse de l’entreprise à travers une grande variété de missions et de situations. Becouze c’est 4 sites, 2 à Angers, 1 à Paris et 1 à Nantes. Nos valeurs : l’excellence, l’indépendance et la confiance !

Description du poste

Vous rejoignez les bureaux angevins, aux côtés de l’ensemble de l’équipe Social / RH pour garantir une prise de poste réussie et de la proximité avec le groupe. L’intégration est une étape clé préparée avec soin. Vous êtes guidé et accompagné tout au long du parcours pour prendre vos marques.

Et une fois lancée? Vous bénéficiez de points d’étape réguliers et de formations ciblées pour poursuivre le développement de vos compétences et évoluer au sein de l’entreprise.

Les clients accompagnés sont de secteurs multiples, ce qui permet d’adapter l’approche et les solutions à chaque situation, de répondre à des projets variés et d’enrichir votre expertise.

Dans une logique d’accompagnement et de conseil, vos missions sont les suivantes :

• Rédiger des actes juridiques à destination des clients : contrat de travail, rupture conventionnelle, licenciement personnel et économique, inaptitude, élections de CSE, règlement intérieur, accord d’entreprise, NAO, etc.
• Apporter un regard technique juridique pour délivrer du conseil aux clients, notamment dans leurs relations collectives.
• Assurer une veille documentaire et juridique en matière de droit du travail.
• Soutenir la croissance et identifier de nouvelles opportunités.
• Rôle stratégique : accompagnement sur des problématiques à fort enjeu social et juridique.
• Environnement : culture collaborative, approche personnalisée, diversité des clients et des projets, équipes pluridisciplinaires.
• Développement professionnel : progression, responsabilités, réseau et formations régulières.

Becouze s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Titulaire d’une formation en droit, vous évoluez depuis au moins 8 ans en cabinet d’expertise-comptable ou d’avocat , dans le domaine du conseil en droit du travail . Vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques dans un environnement stimulant et diversifié grâce aux différentes conventions collectives des clients.

Afin de contribuer au développement de notre offre de services, quelques critères sont essentiels :

• Adopter une posture conseil : sens de l’écoute et compréhension des besoins pour être reconnu comme partenaire de confiance.
• Se montrer proactif et réactif : anticipation, prise d’initiative et gestion des priorités, même dans l’urgence!
• Avoir un bon esprit d’équipe et de collaboration : pour travailler efficacement avec les équipes et les tiers.
• Faire preuve d’intégrité : conduite honnête et éthique en tenant compte de ses responsabilités.

La rémunération sera discutée selon votre niveau d’expérience.

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Juriste Droit Du Travail • Angers, France