Juriste Droit des Contrats | Juridique | CDI | H/F, Paris
Pourquoi nous rejoindre ? Depuis sa création en 2008, Hellio est le pionnier du marché des économies d’énergie en France (métropole et Outre-Mer). Le groupe, avec ses bureaux d’études intégrés et ses antennes régionales, adresse ses services à tous les consommateurs d’énergie : particuliers, entreprises, collectivités, pour tous types de bâtiments et équipements (habitat individuel et collectif, industriel, agricole, tertiaire public et privé).
Quelles seront vos missions ?
- Partie CEE et autres activités
- Assister les équipes opérationnelles : négociation, rédaction, validation de contrats (CGV, prestations de services, baux, etc...)
- Répondre aux questions relatives au dispositif des CEE et aides de l'ANAH
- Mettre en place de nouveaux projets conformes à la réglementation
- Garantir le respect de la politique de confidentialité selon le RGPD avec notre DPO
- Relayer le DPO en interne et sensibiliser les équipes
- Gérer réclamations et litiges : négociations, rédaction, suivi avec avocats et assurances
- Représenter l'entreprise en petites procédures judiciaires
- Veille juridique et suivi des évolutions réglementaires
- Former et sensibiliser les équipes aux risques juridiques
- Participer au secrétariat juridique annuel et missions exceptionnelles
Partie Énergie- Négociation, rédaction, validation de contrats liés à l’énergie (baux, vente, autoconsommation)
- Gestion des réclamations et litiges
- Gestion de projets de fusion/acquisition dans le secteur énergétique
- Veille réglementaire spécifique à l’énergie
- Formation des équipes aux risques juridiques
Et vous, qui êtes-vous ?
- Diplômé(e) d’une formation supérieure, idéalement Bac+5 en droit de l’énergie
- 3 ans d’expérience dans le secteur de l’énergie
- Excellentes qualités rédactionnelles et expérience en droit de l’énergie (renouvelable ou fourniture)
- Organisation, autonomie, compétences en planification
- Esprit critique, proactivité, créativité, travail en équipe
Les bonnes raisons pour nous rejoindre ?
- Entreprise dynamique, leader du secteur
- Rémunération attractive, télétravail, intéressement, titres restaurant
- Remboursement partiel des transports, participation à des événements
Le processus de recrutement ?
- Qualification téléphonique
- Entretien avec le manager
- Entretien RH et direction si nécessaire