Juriste Droit des Contrats/IT/Veille règlementaire H/F

Credit Agricole Payment Services; Guyancourt; Hybride; EUR 75 000 - 115 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Formation et développement

Avantages sociaux (CSE, intéressement)

RSE active

Remboursement transports 90%

Résumé du poste

Crédit Agricole Payment Services recherche un juriste confirmé pour contribuer à la sécurité juridique du groupe, en particulier sur les contrats, le droit bancaire et le droit des paiements.

Le poste exige une formation Bac +5/M2, une expertise en droit des technologies et une aisance en anglais. Télétravail partiel et plan de formation sont proposés, avec de multiples opportunités professionnelles et un package attractif.

Qualifications

• Maîtrise du droit des contrats, du droit bancaire et du droit de la consommation.
• Connaissance des réglementations liées aux paiements et aux nouvelles technologies.
• Capacité d’analyse juridique et de synthèse, rédaction en anglais et en français.

Responsabilités

• Rédaction et négociation de contrats (français et anglais) dans le cadre des activités de CAPS.
• Veille réglementaire et rédaction de notes en droit des paiements.
• Participation à des appels d'offres et projets structurants.

Connaissances

Droit des contrats

Droit bancaire

Droit de la consommation

Droit des paiements

Nouvelles technologies

Anglais professionnel

Formation

Bac +5 / M2 et plus

Formation supérieure en droit

Outils

Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

Description du poste

Description du poste
Au sein du Département juridique de Crédit Agricole Payment Services (CAPS) et du Pôle d’expertise juridique paiement du Groupe Crédit Agricole, votre mission consiste à contribuer à la sécurité juridique de l’entreprise en apportant votre expertise juridique principalement en droit des contrats, droit bancaire, droit commercial, droit de la consommation et droit de la distribution, particulièrement dans le cadre des activités liées aux moyens de paiement et aux nouvelles technologies.

• La rédaction et négociation de tous types de contrats, en français et en anglais, dans notamment les domaines suivants : droit de l’informatique et des nouvelles technologies (soit Cloud/Saas ou on premise, licence/ maintenance, achat de solutions dite d’Intelligence Artificielle, achats de matériels…) ; outsourcing de prestations de services, et fourniture par CAPS de prestations de services ; accords de partenariat commerciaux, et ce pour le compte de CAPS ;
• La mise en conformité de nos contrats au regard des réglementations applicables à nos activités (Directive sur les Services de Paiement, RGPD, Arrêté du 3 Novembre 2014, Orientations de l’ABE relatives à l’externalisation, BRRD, DORA & NIS II etc.) ;
• La rédaction et mise à jour de la base contractuelle type de CAPS (« achats de prestations intellectuelles », NDA, clauses types, etc.) ;
• La participation à des appels d'offres et projets structurants ;
• La veille réglementaire et la rédaction de notes en matière de droit des paiements et la participation à la mise en œuvre de chantiers réglementaires ;
• La participation éventuelle à des échanges de Place en matière de paiements.

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.

Complément

• Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
• De multiples opportunités professionnelles
• Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
• De nombreux services vous facilitant le quotidien
• Une politique RSE engagée
• Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
• De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
• 2 jours de télétravail par semaine en moyenne

Critères de candidature

• Non
• Cadre
• Bac + 5 / M2 et plus
• Formation supérieure en droit
• 450 ou 550 selon profilAnglais professionnel
• Connaissance approfondie du droit des contrats, du droit bancaire et du droit de la consommation et des nouvelles technologies
• Capacité d’analyse juridique et de synthèse
• Pack Office Windows (Word, Excel, Powerpoint)

Entreprise Crédit Agricole Payment Services
Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe.

Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation.

Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.