Juriste droit des contrats HF

EPSA; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Juriste en droit des contrats pour rejoindre son équipe juridique en pleine croissance. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'analyse et de la négociation de divers contrats, tout en formant les équipes commerciales sur les meilleures pratiques. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, avec des opportunités de développement professionnel continu. En intégrant cette société, vous aurez l'occasion de contribuer à une politique RSE ambitieuse et de participer à des événements d'équipe stimulants. Si vous êtes rigoureux et passionné par le droit, cette position est faite pour vous !

Prestations

Télétravail 2 jours/semaine

Formation continue via EPSA Campus

Événements annuels

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en droit des contrats.
• Connaissances en droit anglo-saxon appréciées.

Responsabilités

• Analyse, négociation et suivi des contrats de tout type.
• Formation des équipes commerciales aux bonnes pratiques.

Connaissances

Droit des contrats

Capacités rédactionnelles

Analyse juridique

Communication orale et écrite

Anglais professionnel

Formation

Master 2 en droit des affaires

Description du poste

Dans le cadre de la forte croissance du groupe, notre direction juridique se renforce et nous recherchons aujourd'hui un Juriste droit des contrats H / F.

Au sein d'une équipe composée de six personnes, vous serez en charge des missions suivantes :

• Analyse, négociation et suivi des contrats de tout type (clients, fournisseurs, partenaires);
• Suivi et rédaction des conventions intragroupes;
• Mise en place et négociation des accords groupe (notamment assurance);
• Création de nouveaux modèles de contrats;
• Formation des équipes commerciales aux bonnes pratiques;
• Veille juridique.

De formation supérieure type Master 2 en droit des affaires, vous justifiez a minima de deux années d'expérience (hors stage / alternance) en droit des contrats au sein d'un groupe de sociétés ou d'un cabinet d'avocat. Des connaissances en droit anglo-saxon seraient appréciées.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles, de recherche et d'analyse ainsi que de très bonnes capacités de communication tant à l'oral qu'à l'écrit.

Vous avez un bon niveau d'anglais vous permettant d'échanger fluidement à l'oral comme à l'écrit.

Le petit : comme nous, vous êtes autonome mais vous adorez aussi le travail en équipe !

Pourquoi nous rejoindre

Nous avons à cœur que chacun puisse s'épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus. C'est pourquoi intégrer EPSA, c'est aussi :

• S'engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA;
• Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à 2 jours de télétravail / semaine;
• Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus;
• Se retrouver lors de nos événements annuels : kick off day, séminaire;
• Et avant tout, intégrer une équipe soudée où notre force est le collectif.

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. À travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et l'inclusion sont au cœur de la stratégie d'entreprise et EPSA s'engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous, qu'importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l'épanouissement et de l'accomplissement de chacun.