Juriste droit des contrats (H / F)

kobaltt; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur des services en France recherche un juriste confirmé(e) en droit des contrats pour gérer et négocier des contrats divers. Le poste est basé à Paris Montparnasse ou Laval, avec possibilité de télétravail partiel. Le candidat idéal aura 5 à 6 ans d’expérience, une formation en droit et une maîtrise du secteur du travail temporaire. Une bonne compréhension de l'anglais est nécessaire.

Prestations

6 jours de RTT

Télétravail possible

Qualifications

• 5 à 6 ans d’expérience dans une fonction similaire.
• Anglais intermédiaire requis (lu et écrit).
• Maîtrise du secteur de l’emploi, du recrutement ou du travail temporaire.

Responsabilités

• Analyser, rédiger et négocier des contrats.
• Assister les équipes dans les réponses aux appels d’offres.
• Conseiller en matière précontentieuse.

Connaissances

Analyse et rédaction de contrats

Négociation

Veille juridique

Compétences relationnelles

Formation

Bac en droit des affaires ou droit des contrats

Description du poste

L'entreprise

Le groupe ACTUAL un des leaders en France du travail temporaire et du recrutementFaire du travail une chance.

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Le poste

Dans le cadre de notre expertise sur les métiers juridiques, Up Skills Cadres & Experts accompagne son client, un acteur majeur des services, dans le recrutement, d’un Juriste confirmé(e) H / F en droit des contrats spécialisé dans les secteurs recrutement et travail temporaire, idéalement.

Le poste est basé soit à Paris Montparnasse soit à Laval selon convenances personnelles. Le télétravail est possible sur une partie de la semaine (hors période d'essai).

Rémunération : 40 / 60 k€ selon profil et géolocalisation sur mois + 6 jrs de RTT.

Vos missions

Gestion des contrats :

• Analyser, rédiger et négocier tous types de contrats (contrats commerciaux, accords cadres).
• Garantir la signature conforme des contrats dans le respect des process internes.
• Gérer les échéances, renouvellements, et la renégociation des clauses en cours de vie des contrats.
• Mettre en place et suivre des procédures pour assurer la conformité et la traçabilité des engagements contractuels.
• Veiller au respect des lois en vigueur et des politiques internes du groupe.

Conseil et accompagnement des équipes :

• Assister les équipes commerciales et opérationnelles dans la réponse aux appels d’offres, les soutenances et l’exécution contractuelle.
• Élaborer les contrats commerciaux en lien avec les différentes activités du groupe.
• Conseiller en matière précontentieuse et assurer le suivi des contentieux.
• Assurer une veille juridique active selon les process du service.

Le profil recherché

Formation & expérience : Bac en droit des affaires ou droit des contrats. 5 à 6 ans d’expérience dans une fonction similaire. Maîtrise du secteur de l’emploi, du recrutement ou du travail temporaire, idéalement.

L'anglais intermédiaire est nécessaire sur le poste (lu et écrit).

Compétences et qualités personnelles : Forte rigueur juridique et sens du détail. Esprit opérationnel, souplesse et capacité à s’adapter à des enjeux variés. Bonnes capacités relationnelles et sens de la négociation. Réactivité, organisation et aptitude à prioriser efficacement. Esprit de service affirmé auprès des clients internes.

Un plus apprécié : Expérience dans la gestion des appels d’offres publics.