JURISTE DROIT DES CONTRATS / DROIT DES AFFAIRES

TN France; Puteaux; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de communication dynamique recherche un juriste spécialisé en droit des contrats et des affaires. Dans ce rôle, vous serez le conseiller interne pour les filiales et la direction, rédigeant et négociant des contrats variés dans un environnement multiculturel. Vous aurez également l'opportunité de gérer des pré-contentieux et de contribuer à la mise en œuvre de programmes de compliance. Ce poste offre un cadre stimulant et collaboratif, idéal pour un professionnel passionné par le droit et la communication. Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans un secteur en constante évolution.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en droit des contrats au sein d'une entreprise ou cabinet.
• Compétences en rédaction et analyse juridique.

Responsabilités

• Conseil interne sur des sujets contractuels avec les filiales et la Direction.
• Rédaction et négociation de contrats dans un contexte national et international.
• Gestion des pré-contentieux et contentieux contractuels.

Connaissances

Droit Privé

Droit des Affaires

Droit des Contrats

Bilinguisme Français/Anglais

Rédaction juridique

Formation

Master 2 en Droit Privé

LLM

Description du poste

Job Description:

Description: Havas est un groupe mondial de conseil en communication parmi les leaders du secteur. Multiculturel, ce Groupe est présent dans plus de 100 pays avec un vaste réseau d’agences et des accords d’affiliation. Plus de 23.000 collaborateurs mettent leur créativité et leur expertise au service de chaque client et de ses besoins spécifiques.

CDI - JURISTE DROIT DES CONTRATS / DROIT DES AFFAIRES

Missions :

• Vous assurerez un rôle de conseil en interne auprès de nos filiales et de la Direction au siège sur tous types de sujets contractuels;
• Vous analyserez, rédigerez et négocierez, dans un contexte national et international, les contrats avec les clients, les prestataires/fournisseurs/sous-traitants et les partenaires dans tous les métiers de la communication (publicité, digital, évènementiel, etc.) ainsi que ceux gérés par le département Achats du groupe ;
• Vous serez en charge du suivi des opérations de passation et d’exécution des appels d’offres, notamment pour des marchés publics ;
• Vous gérerez les pré-contentieux et les contentieux contractuels (lettre de mise en demeure, injonction de payer, protocole transactionnel…);
• Vous participerez à la mise en œuvre et au suivi des programmes de compliance du groupe (RGPD, loi Sapin II, etc.) en lien avec la DPO et la Chief Compliance Officer ;
• Vous mettrez en place des outils pour la prévention des risques des sociétés du groupe en lien avec leurs différents domaines d’activités et pour optimiser les meilleures pratiques du groupe ;
• Vous participerez à la réalisation d’outils de «procédure qualité» du pôle Contrats, notamment rédaction de notes internes sur les réglementations et jurisprudences applicables aux activités d’une agence de communication, optimisation des contrats et clauses types, etc.

Profil souhaité :

• De formation supérieure 3ème cycle (Master 2) en Droit Privé/Droit des Affaires/Droit des Contrats et titulaire d’un LLM ;
• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire au sein d’une entreprise ou d’un cabinet d’avocats ;
• Bilingue français / anglais (anglais langue maternelle serait un plus). Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous avez le sens du contact, vous êtes rigoureux(se), investi(e), vous avez le sens des initiatives, vous savez vous adapter aux situations, vous avez des qualités rédactionnelles et d’analyse.

Type de contrat : CDI

Localisation : Puteaux (92)

A pouvoir dès que possible

#LI-ML1

Contract Type : Permanent

Here at Havas, we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability, and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.