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Une banque corporate recherche un Juriste Droit des Contrats / Conformité pour gérer les risques juridiques divers. Ce rôle clé requiert une formation Bac+5 et une expertise confirmée dans le droit bancaire, avec des responsabilités liées à l'accompagnement des équipes opérationnelles et à la gestion de dossiers d'envergure. Nous recherchons un candidat proactif, capable de travailler dans une équipe à taille humaine.
Notre client est une banque corporate à taille humaine qui a l’avantage de faire partie d’un Groupe International. Juriste bancaire confirmé / corporate H/FA ce poste clé et à forts enjeux, vous avez pour missions d’assurer la prévention et la couverture des risques juridiques dans les différents domaines du droit liés à l’activité de notre client.En relation permanente avec les équipes opérationnelles et les fonctions support (Conformité, Risque…) ainsi qu’avec le Groupe pour les dossiers transverses, votre périmètre est large et polyvalent.Reconnu pour votre expertise en Droit Bancaire, proactif et pragmatique, vous accompagnez et conseillez les métiers de la Banque et la gouvernance sur un grand nombre de sujets juridiques en lien avec son activité (droit bancaire, droit des contrats, droit des sociétés…). Vos compétences vous permettent d’intervenir sur des dossiers d’envergure (crédits syndiqués, sujets contractuels bilatéraux non standards, contentieux…).En tant que véritable business partner, d’apporter conseil et assistance juridique aux équipes commerciales et aux différents métiers sur leurs dossiers.~ De manière plus générale, sur un plan juridique, d’accompagner les projets de la Banque (business, réglementaire …), et de gérer certains aspects liés aux obligations juridiques de l’une des sociétés (AG…).~ D’assurer une veille juridique et de vous assurer que les risques juridiques sont identifiés et communiqués.De formation supérieure Bac+5 en Droit Bancaire, Droit des Affaires, Droit Financier… Votre expérience vous a permis de développer un socle solide en Droit Bancaire et Financier et des compétences avérées dans la gestion de dossiers d’envergure (crédits syndiqués, contentieux…). Pour ce poste à forts enjeux et à dimension transversale, nous recherchons une personne capable de s’intégrer au sein d’une équipe à taille humaine et désireuse d’intervenir sur des sujets variés. Un niveau d’anglais opérationnel est attendu.