JURISTE DROIT DES ASSURANCES H / F / NB

Santévet; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Santévet recherche un Juriste Senior pour rejoindre sa direction financière à Lyon. Vous serez responsable de la veille juridique, de la rédaction de contrats, et du soutien aux différents départements. Profitez d'un environnement de travail attractif avec une politique de télétravail flexible et des avantages compétitifs.

Prestations

Télétravail 2 à 3 jours par semaine

Tickets restaurants

Intéressement

Primes vacances

Restaurant d'entreprise

Conciergerie d'entreprise

Équipe passionnée

Qualifications

• 10 ans d'expérience en droit des affaires ou droit des assurances.
• Capacité à travailler avec des équipes transverses.
• Bon niveau d'anglais (C1) nécessaire.

Responsabilités

• Assurer une veille juridique permanente sur les activités de l'entreprise.
• Rédiger, analyser et négocier des contrats commerciaux et d'assurance.
• Participer à la gestion de la conformité contractuelle.

Connaissances

Interprétation de textes de loi

Analyse

Rigueur

Compétences rédactionnelles

Soutien juridique

Gestion des risques

Formation

Bac+5 en droit des assurances ou droit des contrats

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Santévet

et Bulle Bleue

Votre cadre de travail
En contrat à durée Indéterminée CDI dans l'ancien garage historique Citroën à Lyon 7

Emplacement idéal Tramway en bas du bâtiment, métros à proximité, à 2 pas de la place Bellecour

Accord de télétravail : 2 à 3 jours par semaine possible au choix

Descriptif du poste

Dans cette aventure d'hypercroissance, nous recherchons un Juriste Senior qui rejoindra la Direction Financière sous la supervision de la Head of Legal.

Après une période d'intégration, vous serez en charge d'assurer une veille juridique permanente sur les activités de l'entreprise, en suivant l'évolution des réglementations nationales, européennes et parfois internationales, ainsi que la jurisprudence.

Vous serez responsable de rédiger, analyser et négocier des contrats commerciaux (contrats de prestation de services, contrats de partenariat, contrats de distribution, etc.), ainsi que des contrats d'assurance (contrats de courtage, contrats collectifs, contrats d'affiliation, etc.).

Vous assurerez la conformité des contrats avec la réglementation en vigueur et les politiques internes de l'entreprise.

Vous anticiperez et identifierez les risques juridiques lors de la rédaction et de la négociation des contrats.

Vous mettrez à jour les modèles de contrats, les clauses et procédures internes pour intégrer les évolutions législatives et réglementaires.

Vous interpréterez les clauses juridiques et leur mise à jour.

Vous identifierez les risques juridiques liés aux engagements contractuels de l'entreprise et mettrez en place des mécanismes pour les atténuer.

Vous participerez à la gestion de la conformité contractuelle et veillerez à ce que les relations avec les partenaires commerciaux respectent les obligations légales et réglementaires.

Vous assurerez un suivi des audits contractuels et des actions correctives nécessaires.

Vous apporterez un soutien juridique, en fournissant information, accompagnement et conseil aux différents services de l'entreprise.

Vous assisterez à la prise de décisions stratégiques sur les nouvelles offres et produits d'assurance, en tenant compte des contraintes réglementaires et commerciales.

Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques internes en matière de gestion des risques contractuels et/ou assurantiels.

Vous élaborerez et animerez des actions de formation pour les équipes internes sur les bonnes pratiques contractuelles.

Vous réaliserez régulièrement une veille juridique.

Le profil recherché

Pour accomplir toutes ces missions :

Vous avez au minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des assurances (Solvabilité II, DDA, etc.), ou en droit des affaires, ou en cabinet d'avocats. Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (Master) en droit des assurances ou droit des contrats.

Vous avez une capacité à interpréter textes de loi, règlements et jurisprudence. Bonne connaissance de la réglementation française, européenne. Maîtrise du droit des assurances, droit des contrats et de la compliance. Bonne maîtrise des outils bureautiques. Un bon niveau d'anglais (C1) est nécessaire. Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles, êtes rigoureux, doté d'un esprit de synthèse et d'analyse, avec un bon sens du relationnel, force de proposition, curiosité intellectuelle. Capacité à travailler avec des équipes transverses, sur plusieurs sujets en parallèle.

Nos avantages

Nous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs arrivent le matin avec le sourire et repartent le soir. C'est un défi réussi, avec un faible turnover dans notre entreprise.

Déroulement des entretiens

Chez Santévet, nous privilégions un processus de recrutement simple et transparent :

Étape 1 : premier échange téléphonique avec Karina, Chargée de Recrutement.

Étape 2 : entretien avec Jérémy, Chief Financial Officer.

L'environnement Santévet :

Nous favorisons un environnement où nos collaborateurs peuvent cohabiter avec des animaux de compagnie. Nous proposons un package attractif : un package généreux selon vos performances, des tickets restaurants, un intéressement et des primes vacances. Vous bénéficierez d'un environnement convivial, d'un management de proximité, de locaux spacieux, d'un restaurant d'entreprise, d'un comité d'entreprise attractif, de jours de télétravail, d'une conciergerie d'entreprise, et d'une équipe passionnée.

Vous hésitez encore à postuler ?

96% de nos collaborateurs sont satisfaits de travailler chez SantéVet. 98% estiment que SantéVet permet une bonne conciliation vie personnelle/professionnelle. 95% considèrent qu'ils travaillent dans une bonne ambiance. 96% recommandent SantéVet comme lieu de travail.

Chez SantéVet, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous vous encourageons à être vous-même. Aucune discrimination n'est pratiquée en raison de la race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, origine nationale, âge, handicap ou situation matrimoniale.