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Juriste Droit des affaires - Junior H/F

JR France

Île-de-France

Sur place

EUR 30 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une entreprise conseil dynamique cherche un Juriste en Droit des affaires - Junior pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal assistera dans l'analyse des contrats, la gestion des contentieux et veillera à la conformité légale du groupe. Ce poste promet une exposition riche dans un environnement collaboratif et innovant.

Qualifications

  • Master 2 en Droit des affaires et/ou DJCE requis.
  • Maîtrise de l'anglais et du pack Office.
  • Proactif(ve), dynamique avec un excellent relationnel.

Responsabilités

  • Assistance et conseil sur des problématiques de Droit des affaires.
  • Analyse et négociation des contrats de prestations de services.
  • Veille à la conformité avec le RGPD en France et en Europe.

Connaissances

Anglais
Rigueur
Pragmatisme
Autonomie
Communication

Formation

Master 2 en Droit des affaires
DJCE

Outils

Pack Office

Description du poste

Juriste Droit des affaires - Junior H/F, hauts-de-seine (92)

Le groupe moOngy est un réseau de sociétés de conseil agiles pour les métiers de l'Ingénierie et du Digital représentant :

- 9500 collaborateurs

- 45 sociétés

Le Groupe MoOngy recherche un/une J uriste en Droit des Affaires - Junior . Rattaché(e) à la Responsable Droit des affaires. Votre rôle principal sera d’assister et de conseiller les interlocuteurs opérationnels et administratifs sur les problématiques de Droit des affaires, notamment les contrats de prestations de services. Ce poste offre une large exposition aux problématiques juridiques variées (contrats, corporate, IP, RGPD, immobilier, contentieux).

Concrètement votre quotidien ?

Droit commercial :

  • Analyse et négociation des contrats de prestations de services, de sous-traitance et d’accords-cadres
  • Relecture, rédaction et sécurisation juridique des documents contractuels
  • Accompagnement des équipes opérationnelles dans les négociations contractuelles
  • Sensibilisation et formation des opérationnels aux enjeux contractuels et bonnes pratiques juridiques
  • Veiller à la conformité continue du Groupe avec le RGPD en France et en Europe
  • Assurer la mise à jour des procédures internes et de la documentation liée à la protection des données
  • Traiter les réclamations et demandes des personnes concernées (exercices de droits, incidents, réclamations CNIL)
  • Participer à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques en matière de données personnelles

Contentieux commercial :

  • Prise en charge des procédures d’injonction de payer et de dossiers relevant du droit des entreprises en difficulté
  • Gestion des situations précontentieuses avec les partenaires commerciaux (relances, mises en demeure, négociations)
  • Suivi des contentieux au fond, en autonomie ou en coordination avec les conseils externes

Missions ponctuelles :

Droit des Sociétés :

  • Pour un portefeuille de sociétés françaises, prise en charge des dossiers et rédaction de l'ensemble des documents juridiques associés, concernant notamment les opérations courantes de la vie sociale des sociétés (approbation des comptes, transfert de siège social, création d’établissement…)
  • Mise à jour des registres de procès-verbaux et mouvements de titres

Propriété Intellectuelle :

  • Gestion du portefeuille de marques
  • Dépôts en France, en Europe et en local à l’étranger
  • Procédure d’oppositions et gestion des contentieux

Droit immobilier :

  • Négociation des baux commerciaux
  • Veille juridique en droit des affaires

Et vous, êtes-vous notre futur(e) Juriste droit des affaires - Junior ?

  • Vous avez un Master 2 en Droit des affaires et/ou un DJCE.
  • Vous maîtrisez l’anglais et le pack Office : Word, Outlook, Teams, Powerpoint
  • Vous êtes proactif(ve) et dynamique, vous avez un excellent relationnel et un grand sens du service.
  • Rigueur, pragmatisme, autonomie et curiosité sont indispensables pour réussir dans cette fonction ainsi que de réelles capacités d'adaptation, de communication et de compréhension des enjeux de l'activité du Groupe

L'environnement de travail, c'est important !

Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées

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