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TERACT recherche un juriste en alternance pour intégrer le service Corporate de la Direction Juridique et M&A. Ce poste permet de découvrir le rôle d'un juriste corporate dans un environnement international, offrant des perspectives enrichissantes au sein d'un groupe de grande taille. Les candidats doivent être en formation en droit et avoir des compétences solides en organisation et en rigueur.
En recherche de votre future alternance pour la rentrée, dans le domaine Juridique ?
Cette offre est faite pour vous !
Au sein de la Direction Juridique et M&A, vous intégrerez le service Corporate composé d'une personne, qui a pour mission de travailler avec la Direction Juridique, le Secrétariat Général, la Direction Générale et les fonctions supports du Groupe (Directions financières, Trésorerie, Consolidation, Contrôle de gestion, etc.).
Rattaché(e) à la Responsable Juridique Corporate, vous participerez à la conduite des missions suivantes :
Toujours Intéressé(e) ?
Ce poste offre une excellente opportunité de découvrir et de comprendre le rôle et les missions d'une fonction de juriste corporate, dans un environnement international. Il ouvre des perspectives sur la gouvernance et le fonctionnement de la direction générale d'un groupe de grande taille, ainsi que sur l'activité du Comité de Mission et de la Fondation !
Description du profil :
Votre profil :
Vous préparez une formation de type Bac +5 / Master 2 spécialisée en droit ;
Vous avez des appétences pour le droit des sociétés et le droit des affaires (une première expérience dans ces domaines est un réel atout) ;
Vous maitrisez le Pack Office (Word / Excel / Powerpoint) ;
Vous avez de bonnes capacités d'organisation ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre savoir être ;
Si vous vous projetez au travers de cette annonce alors ce poste est fait pour vous !
Informations complémentaires & avantages :
Poste en alternance à pourvoir en septembre 2025 pour 12 mois ;
Poste basé à Paris ;
Télétravail partiel possible ;
Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport NAVIGO à hauteur de 85% ;
Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place ;
Restaurant Inter- entreprise.
Notre process de recrutement :
Etape 1 : Entretien RH de préqualification via Teams;
Etape 2 : Entretien avec votre future manager en présentiel avec la résolution d'un cas pratique.
Révélez votre champ des possibles et Postulez dès maintenant !
Juriste Droit Des Hf • Paris, Île-de-France, France