Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise innovante et engagée dans la digitalisation recherche un juriste en droit des affaires pour un CDD. Vous intégrerez une équipe dynamique et aurez l'opportunité de rédiger des contrats, conseiller sur la conformité, et gérer des contentieux. Ce rôle vous permettra d'apporter votre expertise dans un environnement stimulant, tout en contribuant à des projets de transformation. Si vous êtes autonome, proactif, et avez une forte capacité d'écoute, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'innovation et la collaboration.
JURISTE DROIT DES AFFAIRES H/F
Expert de la distribution multicanale pour le monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de l’entreprise.
Dans ce cadre, la Direction Juridique recherche un(e) juriste droit des affaires en CDD pour un remplacement de congé maternité.
VOTRE QUOTIDIEN
Vous intégrez une équipe comprenant 5 juristes polyvalents et une responsable de projets juridique et conformité.
Rattaché(e) à la Directrice Juridique et Secrétaire Générale de Rexel France, vous assurez, les principales missions suivantes :
Pour ce faire, vous aurez pour principales missions de :
VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES
Issu(e) d’un Master II en droit des affaires/droit économique, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire acquise en entreprise ou en cabinet d’avocats avec de l’autonomie dans votre travail au quotidien. Une expérience professionnelle dans la distribution serait très appréciée.
Rattaché à la Directrice juridique en place, le/la candidat(e) devra être force de proposition, proactif et disposer d’une réelle capacité d'écoute et de communication et avec des qualités relationnelles fortes. Rigoureux/se et organisé(e), il/elle devra également faire preuve d’esprit de synthèse et critique, d’anticipation, de réactivité et de force de conviction dans un environnement opérationnel dynamique et exigeant. La maîtrise de l’anglais est un plus notamment pour la communication avec le Groupe et les filiales basées en dehors de la France.